Timac Agro Polska to firma handlowa działająca w branży rolniczej, należąca do francuskiej grupy kapitałowej Roullier. W Polsce Timac Agro działa od 2005 roku stawiając na doradztwo, innowację i partnerstwo. Każdego dnia nasz zespół dociera do producentów w całym kraju, pomagając sprostać zmiennym wymaganiom rynkowym. Współpraca z licznymi gospodarstwami jest dla nas źródłem stałej motywacji w poszukiwaniu nowych rozwiązań, służąc polskim producentom.

Obecnie budując i rozwijając cały czas nasz zespół oferujemy zatrudnienie na stanowisku:

Specjalista ds. Upraw Warzywniczo-Sadowniczych

Zależy nam na osobach

• Specjaliście ds. sprzedaży, doświadczony w zakresie upraw warzywniczych oraz sadowniczych;
• Posiadających wykształcenie wyższe ogrodnicze lub rolnicze;
• Znających rynek i doświadczenie handlowe w sektorze produkcji ogrodniczej oraz sadowniczej;
• Z wiedzą w zakresie nawożenia warzyw, owoców oraz technik uprawy ze szczególnym uwzględnieniem upraw pod osłonami oraz w sadach;
• Posiadających prawo jazdy kat. B;
• Z rozwiniętą zdolnością negocjacyjną oraz posiadających zmysł do szukania okazji biznesowych;

DO TWOICH ZADAN NALEŻEC BĘDZIE

• Codzienne wizyty w gospodarstwach oraz utrzymywanie kontaktu z aktualnymi oraz potencjalnymi klientami;
• Sprzedaż nawozów wspierających uprawy warzywne i sadownicze
• Monitorowanie, nadzór oraz doradztwo u producentów upraw warzywniczych oraz sadowniczych;
• Prowadzenie rozmów handlowych oraz dostarczanie informacji o oferowanych produktach;
• Śledzenie zmian i nowych trendów na rynku poprzez pracę w terenie;
• Reprezentowanie firmy podczas targów, dni otwartych i spotkań branżowych
• Proponowanie i podejmowanie działań marketingowych, mających na celu zwiększenie sprzedaży w powierzonym rejonie;

Z NASZEJ STRONY OFERUJEMY

• Umowę o pracę na pełen etat– pierwszą umowę podpisujemy na 6 miesięcy;
• Wynagrodzenie zasadnicze oraz co miesiąc prowizję od zrealizowanej sprzedaży,bez górnych limitów;
• Pracę blisko miejsca zamieszkania;
• Tablet, telefon i samochód służbowy z pełną swobodą ich wykorzystania;
• Pracę wspartą kilku tygodniowym okresem wdrożeniowym oraz licznymi szkoleniami (cykliczne oraz indywidualnie dopasowywane do pracownika),
• Bogaty pakiet socjalny m.in. bezpłatna opieka medyczna w Medicover, dopłata do karnetu Multisport Plus, atrakcyjne warunki ubezpieczenia grupowego PZU, dopłaty do wypoczynku i rekreacji;

Proces rekrutacji:

Rekrutacja jest dwuetapowa.

Niezależnie od wyników rozmów, oddzwaniamy do wszystkich kandydatów, z którymi się spotkaliśmy.