Prowadzenie analiz sieciowych w zakresie sieci nN w celu określania i wydawania warunków przyłączenia do sieci wraz z przygotowaniem propozycji umowy o przyłączenie i kalkulacji opłaty za przyłączenie
Aktualizowanie warunków przyłączenia w oparciu o analizę sieci nN
Obsługa przyłączeń krótkotrwałych i wznowień dostaw energii elektrycznej obejmujących analizę sieci nN
Wprowadzanie i weryfikowanie danych w systemach informatycznych wspierających proces przyłączania
Przygotowanie informacji potrzebnych do rozpatrzenia reklamacji związanych z zagadnieniami technicznymi
Prowadzenie korespondencji z klientami w zakresie zagadnień technicznych dotyczących warunków przyłączenia do sieci nN, w ramach udzielonego pełnomocnictwa
Rejestrowanie oraz weryfikowanie wniosków o określenie warunków przyłączenia
Przygotowanie informacji dla opracowania potrzeb inwestycyjnych związanych z warunków przyłączenia do Planu Inwestycyjnego
Opracowywanie sprawozdań i raportów na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne Spółki
Wymagania
Wykształcenie średnie kierunek techniczny lub ekonomiczny
minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze elektroenergetyki
Wiedza z zakresu funkcjonowania systemu elektroenergetycznego oraz regulacji prawnych dotyczących przyłączania odbioru do sieci
budowanie partnerstwa, proponowanie ulepszeń, dążenie do osiągania wyników, podejmowanie decyzji, stałe doskonalenie się
Mile widziane
Wykształcenie wyższe kierunek elektryczny
Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze elektroenergetyki
Świadectwo kwalifikacyjne E
Znajomość oprogramowania na poziomie podstawowym:
ZMS moduł projektowanie
systemy do obsługi korespondencji
system obsługi procesu przyłączania
KPP
Znajomość języka angielskiego poziom podstawowy (A1/A2)
Dane kontaktowe
Michał Ślusarczyk - Kierownik Wydziału Przyłączeń - tel. 516-116-310
Monika Dzianok - HR - tel. 572-991-625
Oferujemy
Oferujemy
Umowę o pracę
Premie kwartalne, premia roczna
Ekwiwalent za energię elektryczną
Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka
Nagroda jubileuszowa
Program wdrożeniowy pod opieką doświadczonego pracownika
Szkolenia prowadzone przez Trenerów Wewnętrznych: specjalistyczne
i ogólnorozwojowe m.in. Excel, Power BI, Power Query, Lean Six Sigma, zarządzanie projektami, komunikacja interpersonalna
Prywatna opieka medyczna i możliwość objęcia nią członków rodziny
Grupowe ubezpieczenie na życie (10 wariantów do wyboru)
Pracowniczy Program Emerytalny
Dofinansowanie do wypoczynku (wczasy pod gruszą oraz dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego rodziny)
Dofinansowanie do okularów
Karta Multisport
Benefity mogą różnić się w zależności od stanowiska.
Nie zwlekaj - aplikuj już dziś! My też nie czekamy do końca publikacji ogłoszenia.
Na bieżąco zapraszamy wybranych kandydatów na rozmowy.