Specjalista ds. umów

Twój zakres obowiązków

• opracowywanie, weryfikacja i nadzór treści umów i aneksów zawieranych z zamawiającymi i podwykonawcami;
• koordynowanie czynności związanych z pozyskiwaniem gwarancji ZNWU oraz polis ubezpieczeniowych – bezpośrednia współpraca z brokerami ubezpieczeniowymi;
• ustalanie i negocjowanie wzorów zabezpieczeń finansowych z podwykonawcami (gwarancje, weksle, etc.);
• wystawianie faktur oraz przekazywanie ich do działu finansowo-księgowego;
• przechowywanie, kontrola dokumentów kontraktowych, np. umowy, protokoły odbioru;
• prowadzenie baz danych i zestawień umów;
• współpraca z zarządem oraz koordynatorami projektów – przygotowywanie sprawozdań i zestawień kontraktowych.

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: prawo, administracja i pokrewne;
• znajomość przepisów prawa w zakresie tworzenia umów cywilno-prawnych;
• co najmniej podstawowa wiedza prawa zamówień publicznych;
• doświadczenie w tworzeniu umów podwykonawczych w branży doradczej i projektowej realizowanych na potrzeby inwestycji infrastrukturalnych – mile widziane doświadczenie we współpracy z PKP PLK, GDDKIA oraz samorządami;
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, a w szczególności MS Excel;
• umiejętność samodzielnego identyfikowania i rozwiązywania problemów oraz wyszukiwania optymalnych rozwiązań;
• umiejętność pracy pod presją czasu;
• dokładność i skrupulatność;
• odpowiedzialność;
• umiejętność pracy w zespole.

To oferujemy

• możliwość rozwoju zawodowego w ramach struktur organizacji;
• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub B2B;
• prywatną opiekę medyczną;
• kartę Multisport;
• pracę w młodym, zgranym zespole w luźnej atmosferze;
• wyjazdy, spotkania i imprezy integracyjne;
• oprócz podstawowego wynagrodzenia atrakcyjne systemy motywowania uzależnione od wyników pracy.

Osoby spełniające powyższe warunki prosimy o przesyłanie CV w języku polskim za pomocą przycisku Aplikuj.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Podczas rozmowy rekrutacyjnej kandydat może zostać poproszony o wykonanie krótkiego zadania.