Specjalista ds. układów pomiarowo-rozliczeniowych

32_MzY3NzlfMF80MjMw

Obowiązki

• Udział w opracowaniu i aktualizacji standardów dla układów pomiarowych, obsługi technicznej oraz parametryzacji aparatury pomiarowej
  
  Udział w testowaniu oraz wdrażaniu nowych technologii, systemów obsługi technicznej w zakresie układów pomiarowych
  
  Dostarczanie danych wsadowych do planu inwestycyjnego w zakresie układów pomiarowych
  
  Opracowywanie planów wymian legalizacyjnych i prac eksploatacyjnych w układach pomiarowych
  
  Rozpatrywanie reklamacji układów pomiarowych, w tym przygotowywanie korekt danych pomiarowych
  
  Weryfikowanie poprawności i zgodności danych technicznych w systemach obsługi technicznej
  
  Prowadzenie ewidencji majątkowej oraz rozliczanie na majątek nowej aparatury pomiarowej
  
  Udział w odbiorach i sprawdzeniach technicznych układów pomiarowych
  
  Sprawdzanie dokumentacji technicznej w zakresie budowy nowych i modernizacji istniejących układów pomiarowych oraz sporządzanie uzgodnień
  
  Opracowywanie sprawozdań i raportów na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne Spółki 
• Dane do kontaktu:
  
  Roman Trojan - Kierownik Wydziału Pomiarów - tel. 77 889 8324, 691 783 073;
  
  Joanna Jaźwa - tel. 571 665 236; Katarzyna Kowalczyk - tel. 516 110 140 / Wydział Personalny

Wymagania

• Wykształcenie średnie (kierunek techniczny)
  
  Minimum 1 rok doświadczenia w obszarze pomiarów energii elektrycznej
  
  Znajomość tematyki związanej z pomiarami energii elektrycznej
  
  Znajomość oprogramowania: system gospodarki aparaturą pomiarową (poziom podstawowy)
  
  Budowanie partnerstwa, proponowanie ulepszeń, dążenie do osiągania wyników, podejmowanie decyzji, stałe doskonalenie się
• Mile widziane:
  
  Wykształcenie wyższe (kierunek techniczny)
  
  Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze pomiarów energii elektrycznej
  
  Świadectwo kwalifikacyjne D 
  
  Prawo jazdy kat. B 
  
  Znajomość oprogramowania: system gospodarki aparaturą pomiarową (poziom średniozaawansowany)

Oferujemy

• Umowa o pracę 
  
  Premie kwartalne, premia roczna 
  
  Ekwiwalent za energię elektryczną 
  
  Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka  
  
  Nagroda jubileuszowa 
  
  Dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych - 100%  
  
  Równoważny czas pracy - w piątki pracujemy 6 godzin 
  
  Możliwość pracy hybrydowej
  
  Program wdrożeniowy pod opieką doświadczonego pracownika 
  
  Szkolenia prowadzone przez Trenerów Wewnętrznych: specjalistyczne i ogólnorozwojowe m.in. Excel, Power BI, Power Query, Lean Six Sigma, zarządzanie projektami, komunikacja interpersonalna 
  
  Szkolenia i kursy podnoszące kwalifikacje (np. UDT, prawo jazdy C, CE, PPN) 
  
  Prywatna opieka medyczna i możliwość objęcia nią członków rodziny 
  
  Grupowe ubezpieczenie na życie
  
  Pracowniczy Program Emerytalny  
  
  Dofinansowanie do wypoczynku (wczasy pod gruszą oraz dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego rodziny) 
  
  Dofinansowanie do okularów 
  
  Karta Multisport  
• Nie zwlekaj - aplikuj już dziś! My też nie czekamy do końca publikacji ogłoszenia. 
  
  Na bieżąco zapraszamy wybranych kandydatów na rozmowy

Źródło: Tauron/Praca