Specjalista ds. udostępniania pracowników

Twój zakres obowiązków

• Rekrutacja pracowników w ramach udostępniania pracowników tymczasowych (APT) lub outsourcingu (podwykonawstwa) procesów.
• Opieka nad podległym personelem, organizacja transportu i zakwaterowania (jeśli wymagane).
• Bieżący nadzór nad realizacją kontraktu po jego wdrożeniu oraz comiesięczne rozliczenia z klientem i pracownikami.
• Nawiązywanie i wdrażanie współpracy z nowymi klientami – dużymi firmami produkcyjnymi i logistycznymi na terenie województwa mazowieckiego lub łódzkiego.
• Prowadzenie spotkań operacyjnych z klientami, do których kierowany jest personel.

Wymagania pracodawcy

• Doświadczenie w rekrutacji pracowników tymczasowych.
• Znajomość zasad świadczenia usług w zakresie udostępniania pracowników tymczasowych oraz outsourcingu (podwykonawstwa) procesów.
• Gotowość do podróży służbowych i pracy w terenie (województwo mazowieckie lub łódzkie).
• Prawo jazdy kat. B.
• Zaradność, podzielność uwagi oraz naturalna dbałość o poprawność dokumentacji.

Pracodawca oferuje

• Oferujemy umowę o pracę, z możliwością rozważenia innych form zatrudnienia.
• Elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy częściowo zdalnej po okresie wdrożenia.
• Samochód służbowy do dyspozycji.
• Atrakcyjny system wynagradzania i premiowania.
• Karta Multisport oraz prywatna opieka medyczna.