Specjalista ds. ubezpieczeń

specjalista-ds-ubezpieczen-majatkowych-2

Obowiązki

• Rejestrowanie i aktualizacja danych dotyczących polis ubezpieczeniowych w systemach wewnętrznych.
• Monitorowanie terminów wygasania polis oraz przygotowywanie dokumentacji do ich odnowienia.
• Weryfikacja zakresu ochrony ubezpieczeniowej w odniesieniu do działalności poszczególnych spółek.
• Zbieranie i analizowanie ofert ubezpieczeniowych od brokerów i ubezpieczycieli.
• Udział w negocjacjach warunków polis oraz rekomendowanie optymalnych rozwiązań.
• Zgłaszanie szkód do ubezpieczycieli oraz nadzorowanie procesu ich likwidacji.
• Współpraca z działami operacyjnymi w zakresie dokumentacji szkodowej.
• Archiwizacja polis, aneksów, korespondencji i dokumentów szkodowych.
• Tworzenie raportów i zestawień dla Zarządu oraz na potrzeby audytów.
• Weryfikacja faktur od brokerów i ubezpieczycieli pod kątem zgodności z zawartymi umowami.
• Współpraca z działem finansowym w zakresie płatności składek i alokacji kosztów.
• Doradztwo dla spółek w zakresie doboru odpowiednich typów ubezpieczeń.
• Udzielanie informacji i wyjaśnień dotyczących warunków polis oraz procedur szkodowych.
• Organizacja szkoleń wewnętrznych z zakresu ubezpieczeń dla pracowników spółek.
• Współpraca przy wdrażaniu nowych rozwiązań ubezpieczeniowych i optymalizacji kosztów.

Wymagania

• Znajomość rynku ubezpieczeniowego i rozwiązań ubezpieczeniowych – warunek konieczny
• Doświadczenie w pracy w firmie ubezpieczeniowej/brokerskiej – warunek konieczny
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego – warunek konieczny
• Znajomość programów Word i Excel – mile widziane
• Znajomość SAP – mile widziane

Oferujemy

• Ścieżka rozwoju dla eksperta ubezpieczeniowego, w strukturach największej Grupy chemicznej na Dolnym Śląsku o zasięgu międzynarodowym.
• Realny wpływ na tworzenie i optymalizację kompleksowych programów ubezpieczeniowych.
• Pełne wykorzystanie swojej wiedzy oraz realizowanie pomysłów.
• Pełne wykorzystanie swoich ambicji i doświadczenia, bez presji realizowania wyników handlowych.
• Samodzielność i możliwość doskonalenia i rozwijania swoich kompetencji.
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w intensywnie rozwijającej się firmie.

Źródło: Pcc/Praca