DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO:
opracowywanie i nowelizacja wewnętrznych aktów prawnych Uniwersytetu we współpracy z jednostkami merytorycznymi,
koordynowanie wydawania wewnętrznych aktów prawnych na Uniwersytecie,
bieżące monitorowanie przepisów prawa krajowego oraz podejmowanie inicjatyw legislacyjnych na rzecz implementowania ich do aktów prawnych Uniwersytetu,
obsługa posiedzeń Senatu i Rady Uczelni, w tym przygotowywanie uchwał i protokołowanie przebiegu tych posiedzeń,
przygotowywanie pełnomocnictw, powołań i upoważnień oraz prowadzenie ich rejestru,
przygotowywanie sprawozdawczości Działu Legislacji, prowadzenie rejestrów i zestawień Działu Legislacji.
OD KANDYDATÓW OCZEKUJEMY:
wykształcenia wyższego (preferowane prawo/administracja) lub min. 3-letniego doświadczenia w opracowywaniu aktów prawnych w dużej organizacji,
umiejętności interpretacji aktów prawnych,
znajomości zasad techniki prawodawczej,
mile widziane doświadczenie w obsłudze posiedzeń oraz w protokołowaniu przebiegu posiedzeń,
mile widziane doświadczenie w pracy na uczelni wyższej i znajomość ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
dokładności, skrupulatności, komunikatywności, umiejętności pracy pod presją czasu,
umiejętności pracy w zespole,
znajomości języka angielskiego na poziomie B1.
OFERUJEMY:
umowę o pracę w jedynej uczelni medycznej posiadającej status uczelni badawczej,
pracę w modelu stacjonarnym,
dodatkowe wynagrodzenie roczne, dodatek za wysługę lat,
dofinansowanie do wypoczynku pracownika i dzieci oraz refundacja wypoczynku dzieci,
działania na rzecz pracownika w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
możliwość skorzystania z karty sportowej z dofinansowaniem,
możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie.
