W związku z dynamicznym rozwojem firmy oraz stale poszerzającym się asortymentem marki OstroVit, poszukujemy kandydatów do pracy w naszym dziale e-commerce.
Specjalista ds. treści sprzedażowych (język ukraiński)
Lokalizacja Zambrów, Sitarska 16
Umowa o pracę
Praca stacjonarna
☀ Tryb pracy 1 zmianowa
Do Twoich obowiązków należeć będzie:
- Tłumaczenie treści z języka polskiego na ukraiński (opisy produktów i kategorii, parametry, wpisy blogowe, artykuły sponsorowane, treści marketingowe) zgodnie z wytycznymi SEO,
- Monitorowanie i aktualizacja treści na podstawie zmian zachodzących w języku polskim,
- Optymalizowanie treści zamieszczonych na stronie sklepu w języku ukraińskim,
- Wsparcie Biura Obsługi Klienta w zakresie zapytań formułowanych w języku ukraińskim,
- Wprowadzanie przetłumaczonych treści do systemu CMS,
- Współpraca z różnymi działami wewnątrz firmy.
Kilka wymagań, które musisz spełniać:
- Biegła znajomość języka ukraińskiego w mowie i piśmie,
- Bardzo dobra znajomość języka polskiego umożliwiająca pełne zrozumienie tłumaczonych treści,
- Bardzo dobra znajomość obsługi komputera,
- Dobra organizacja pracy, wysoka samodzielność,
- Odpowiedzialność za powierzone zadania i cele.
Oferujemy:
- Pracę na pełen etat, na podstawie umowy o pracę.
- Zatrudnienie w nowoczesnej, prężnie rozwijającej się firmie.
- Pracę w młodym ambitnym zespole.
- ☕ Stabilność i komfortowe warunki pracy.
- Bezpłatną naukę języka angielskiego.
- Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji i wyników pracy.
- Możliwość zdobywania nowych doświadczeń i umiejętności.
- Benefity pracownicze takie jak karta sportowa, ubezpieczenie grupowe, rabat na firmowe produkty.
Rozpoczęcie pracy i pierwsze dni
- Pierwszego dnia pracy nowy pracownik wprowadzany jest do organizacji i zapoznany ze specyfiką danego stanowiska pracy.
- Przez pierwsze dni lub tygodnie, w zależności od przydzielonych obowiązków, nowi pracownicy przechodzą indywidualne szkolenie.
- Dzięki takiemu procesowi możliwe jest sprawne i bezstresowe poznanie firmy i jej struktury przez każdego nowego pracownika.
Największym atutem firmy są ludzie, pozytywne relacje oraz wzajemna życzliwość. To przekłada się na dobrą atmosferę pracy i w dużej mierze dzięki temu przychodzi się z chęcią do pracy.
