Umowa na okres próbny z możliwością przedłużenia na czas określony/nieokreślony.

Liczba etatów: 1.

Wymiar czasu pracy: pełen.

Główne zadania

• przygotowywanie i realizacja ścieżki komercjalizacji wyników badań naukowych;
• przygotowywanie i obsługa procesu komercjalizacji wyników badań naukowych;
• prowadzenie bazy danych związanych z działalnością jednostki, w szczególności bazy dóbr niematerialnych związanych z procesem komercjalizacji;
• przygotowywanie oferty technologicznej dla biznesu;
• konsulting organizacyjny i techniczny, przygotowywanie i wspomaganie wdrażania nowych technologii i metod organizacji w przedsiębiorstwach;
• przygotowanie i realizacja oferty szkoleniowej i doradczej w zakresie działalności CWO;
• inicjowanie współpracy uczelni z podmiotami gospodarczymi i innymi podmiotami zewnętrznymi (parki technologiczne, instytucje otoczenia biznesu itp.), w tym poprzez udział w wydarzeniach, targach, konferencjach;
• realizacja zadań w zakresie współpracy z podmiotami zewnętrznymi, w tym prowadzenie bazy sieci współpracy gospodarczo-naukowych np. klastrów/porozumień/platform) oraz podmiotów gospodarczych współpracujących z uczelnią;
• monitorowanie porozumień zawartych z podmiotami zewnętrznymi w zakresie komercyjnych usług badawczych;
• planowanie, aplikowanie i realizacja projektów związanych z transferem technologii;
• przygotowywanie, procedowanie i nadzór nad realizacją umów dotyczących transferu technologii w szczególności komercjalizacji wyników badań, usług badawczych, ekspertyz i opinii;
• bieżące monitorowanie zjawisk i trendów technologicznych, innowacyjnych oraz śledzenie raportów zewnętrznych i aktualizowanie oferty jednostki w oparciu o nabywaną wiedzę;
• współpraca ze spółką celową UWM w zakresie komercjalizacji pośredniej wyników badań.

Wymagania

• wykształcenie wyższe;
• znajomość przepisów prawa o szkolnictwie wyższym;
• znajomość przepisów prawa dot. komercjalizacji wyników badań naukowych;
• znajomość zasad i zagadnień związanych z transferem technologii.

Pożądane

• wykształcenie wyższe administracyjne, ekonomiczne lub prawnicze;
• ukończone kursy lub szkolenia z zakresu funkcjonowania szkolnictwa wyższego;
• ukończone kursy lub szkolenia dotyczące komercjalizacji wyników badań naukowych;
• znajomość przepisów prawa o zamówieniach publicznych;
• znajomość zasad prowadzenia i obiegu dokumentacji związanej z realizacją projektów badawczych, wdrożeniowych;
• znajomość zagadnień związanych z własnością intelektualną;
• znajomość metod i zasad wyceny własności intelektualnej.

Umiejętności

• bardzo dobra znajomość MS Office;
• obsługa urządzeń biurowych;
• wysokie zdolności interpersonalne i komunikacyjne;
• zdolności analityczne i planistyczne;
• współdziałanie i praca w zespole;
• organizowanie pracy własnej;
• praca pod presją czasu.

Pożądane

• rozwiązywanie problemów;
• sporządzanie oferty technologicznej;
• wystąpienia publiczne;
• zdolności negocjacyjne i sprzedażowe;
• efektywne planowanie i realizacja projektów.

Cechy osobowości

• komunikatywność;
• pracowitość i zaangażowanie;
• elastyczność;
• kreatywność;
• samodzielność i odpowiedzialność;
• sumienność i dokładność;
• otwartość na zmiany i rozwój własny;
• uczciwość;
• odporność na stres;
• determinacja/konsekwencja w realizacji założonych celów;
• wysoka kultura osobista.

Doświadczenie zawodowe

• doświadczenie związane z realizacją zadań w obszarze transferu technologii – min. 3 lata.

Pożądane

• doświadczenie w pracy w jednostkach naukowych;
• doświadczenie w pracy w biznesie w zakresie sprzedaży;
• ofertowania doświadczenie w realizacji projektów.

Znajomość języków obcych

• język angielski na poziomie komunikatywnym.

Pożądane

• język angielski na poziomie zaawansowanym.

Oferujemy

• stabilność zatrudnienia w ramach umowy o pracę;
• pełny wymiar czasu pracy;
• dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. „trzynastka”;
• atrakcyjne zaplecze socjalne: dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wypoczynku dzieci, benefity pracownicze;
• atrakcje kulturalne i sportowe;
• dostęp do pakietu Office (5 instalacji na osobę) dla wszystkich pracowników;
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
• preferencyjne pożyczki;
• możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku i atmosferze sprzyjającej uczeniu się – dostęp do zasobów platformy edukacyjnej (kursy, szkolenia online, dostęp do wewnątrzuczelnianego programu szkoleń i kursów, dostęp do programu rozwoju indywidualnego w postaci sesji doradczo‑coachingowych, etc.);
• kompleksowy onboarding (wdrożenie pracownicze);
• możliwość pracy hybrydowej.

Wymagane dokumenty i oświadczenia

1. CV i list motywacyjny.
2. Oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE. L nr 119, str. 1).