Informacje o stanowisku

Specjalista ds. Trade Marketingu

Lokalizacja: Poznań

Szczegóły oferty:

Foreign Personnel Service Sp. z o.o. jest polską firmą rekrutacyjną specjalizującą się w pozyskiwaniu pracowników liniowych, specjalistów średniego oraz wyższego szczebla. Naszymi Klientami są przedsiębiorstwa z branży produkcyjnej, a także logistycznej i wielu innych. Dzięki sprawnej obsłudze i profesjonalnemu podejściu do rekrutacji, cieszymy się dużym zaufaniem wśród naszych Klientów.

Obecnie dla Naszego Klienta, poszukujemy osób zainteresowanych podjęciem się pracy na stanowisku:

SPECJALISTA DS. TRADE MARKETINGU

Miejsce pracy: Poznań

Zakres odpowiedzialności:

1. Tworzenie optymalnych planogramów asortymentowych wraz z zespołami sprzedaży dla wszystkich kategorii.
2. Projektowanie propozycji w punktach sprzedaży, wizualizacji POS dla agencji.
3. Współtworzenie koncepcji visual merchandisingu dla detalistów (sprzedawcy DIY i FMCG).
4. Współudział w wdrożeniach produktów.
5. Analiza wydajności (rotacja, obroty, rentowność), ogólne analizy rynkowe pod kątem standardów POS, Szelf Planogram & Merchandising.
6. Współpraca z zespołami: Sales, Product Management, Trade Marketing i Communication.

Wymagania:

1. Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: biznes, marketing, zarządzanie).
2. Doświadczenie w szeroko rozumianym marketingu: planogramy, trade marketing, visual merchandising.
3. Biegła znajomość języka angielskiego (min. poziom B2).
4. Znajomość programu do planowania półek np. SpaceMan, Prospace, Blue Yonder, Apollo lub innym.
5. Zdolności analityczne - umiejętność pracy z dużą ilością danych.
6. Poczucie estetyki, umiejętność dbania o standardy prezentacji oferty handlowej oraz otwartość i kreatywność w działaniu.
7. Bardzo dobra znajomość programu Excel i PowerPoint.
8. Odpowiedzialność, motywacja do pracy.
9. Mile widziana znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym/podstawowym.

Oferujemy:

1. Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z docelowym Pracodawcą (okres próbny - 3 miesiące, następna na rok lub czas nieokreślony).
2. Konkurencyjne wynagrodzenie dopasowane do kwalifikacji.
3. Premia roczna w wysokości 8-20% rocznego wynagrodzenia - w zależności od wyników.
4. Premia świąteczne (2x w roku) oraz premia urlopowa.
5. Wdrożeniowy proces onboardingu, szkolenie z obsługi oprogramowania.
6. Możliwość okazjonalnego przelotu do centrali w Szwajcarii.
7. Plan emerytalny.
8. Dofinansowanie do nauki języków obcych.
9. Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku.
10. Niezbędne narzędzia do pracy: komputer, telefon.
11. Możliwość rozwoju i awansu w ramach struktur organizacji.

Dane kontaktowe:

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV przez przycisk "Aplikuj" lub na adres:

Kontakt telefoniczny: +48 786 177 773

Poznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach