Specjalista ds. terenowo-prawnych.
Wynagrodzenie do uzgodnienia w zależności od posiadanych kwalifikacji i stażu pracy.
Umowa o pracę na czas nieokreślony, poprzedzona umową na okres próbny, umowa na czas określonyInne wymaganiawykształcenie średnie lub wyższe (preferowane prawnicze lub zarządzanie nieruchomościami, gospodarka przestrzenna, geodezja, itp.)Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas nieokreślonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie zawodowe