Specjalista ds. Technologii Oracle

Miejsce pracy: Warszawa

Technologie, których używamy

Wymagane

Oracle

O projekcie

W 2023 roku Egis rozpoczął globalną implementację rozwiązania Oracle ERP i HCM Cloud, nazwanego Projektem EARTH (Egis Activities Resources Transformation Harmonization), zarządzanego przez Oracle Consulting.

Ten globalny projekt realizowany będzie w czterech etapach wdrożeniowych.

Wielka Brytania, Francja i Australia zostały wybrane jako regiony pilotażowe dla pierwszego wdrożenia modułów ERP, PPM i Zakupów, planowanego na styczeń 2025 roku.

Kolejne regiony i kraje będą włączane do projektu w latach 2025, 2026 i 2027. Równocześnie, projekt HCM został zaplanowany na wdrożenie całościowe we wrześniu 2024 roku, we wszystkich jednostkach i regionach Egis na całym świecie.

Twój zakres obowiązków

Opracowywanie specyfikacji technicznych zgodnych z określonymi wymaganiami funkcjonalnymi/strategią migracji danych.
Przestrzeganie ustalonej strategii migracji danych oraz strategii projektowania integracji, udokumentowanego procesu rozwoju i standardów dla rozwoju Oracle E-Business Suite.
Przygotowywanie instrukcji wdrożeniowych dotyczących komponentów technicznych oraz udzielanie wsparciea podczas procesów związanych z migracją zmian w systemie.
Współpraca z zewnętrznymi dostawcami oprogramowania, analitykami funkcjonalnymi oraz ekspertami merytorycznymi (SME) w celu ukończenia mapowania integracji, projektowania i prac rozwojowych.
Dokumentowanie zmian w kodzie.
Przeprowadzanie testów jednostkowych dla zmian w kodzie, w tym automatyzacja testów jednostkowych.
Przeprowadzanie analizy wpływu zmian w kodzie na aktualną konfigurację systemu/CEMLI, rozwiązywanie konfliktów oraz konsultacje w zakresie rozwiązań projektowych przed rozpoczęciem implementacji.
Projektowanie, kodowanie, testowanie i dokumentowanie rozwiązań technicznych oraz integracji z systemem Oracle ERP.
Proponowanie innowacyjnych rozwiązań w celu usprawniania istniejących lub planowanych rozwiązań.
Opracowywanie skryptów do testów jednostkowych oraz udzielanie wsparcia podczas faz testów systemowych (SIT) i akceptacyjnych (UAT).

Nasze wymagania

Wykształcenie wyższe.
Certyfikowany Specjalista Techniczny ds. Migracji Danych i Integracji Oracle E-Business Suite, z doświadczeniem oraz dogłębną wiedzą na temat technicznych komponentów i procesów funkcjonalnych Oracle E-Business Suite.
Znajomość języka angielskiego (praca w środowisku międzynarodowym).

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

wewnątrz organizacji
koncentrujesz się na jednym projekcie
masz wpływ na wybór narzędzi i technologii
masz wpływ na rozwiązania technologiczne
masz wpływ na produkt
koncentrujesz się na rozwoju produktu

To oferujemy

Pracę w międzynarodowej firmie,
Umowę o pracę,,
Prywatną opiekę medyczną, grupowe ubezpieczenie na życie, karta sportowa,
Elastyczne godziny pracy (ruchomy czas pracy między 7 a 9),
Bezpłatne zajęcia z języka angielskiego, francuskiego,
Praca w doświadczonym zespole.

Benefity

prywatna opieka medyczna
dofinansowanie nauki języków
ubezpieczenie na życie
elastyczny czas pracy

Egis Poland Sp. z o.o.

Egis Poland (reprezentująca w Polsce Grupę Egis) – firma działająca na rynku polskim od blisko 35 lat, współpracująca zarówno z klientami z sektora publicznego, jak i prywatnego, świadcząca profesjonalne usługi inżynierskie i konsultingowe w zakresie przygotowania i realizacji projektów w sektorze transportu publicznego, drogowego, kolejowego, lotniczego, budownictwa kubaturowego oraz gospodarki wodno-ściekowej, środowiska naturalnego i energetyki.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanych dokumentach rekrutacyjnych, w tym moim życiorysie i liście motywacyjnym, przez Egis Poland Sp. z o.o. (ul. Marynarska 15, 02-674 Warszawa) dla celów rekrutacji na potrzeby spółek z grupy Egis oraz udziału w dalszych procesach rekrutacji. Zostałem poinformowany, że Administratorem moich danych osobowych zawartych w przesłanych dokumentach rekrutacyjnych jest Egis Poland Sp. z o.o. (ul. Marynarska 15, 02-674 Warszawa). Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz udziału w dalszych procesach rekrutacji na potrzeby spółek z grupy Egis. Przetwarzanie danych osobowych w zakresie podanym w art. 221§ 1 Kodeksu Pracy odbywa się w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest obowiązkowe. Przetwarzanie innych, podanych przeze mnie danych osobowych odbywa się na podstawie wyrażonej przeze mnie zgody. Podanie pozostałych danych, innych niż wymienionych w art. 221§ 1 Kodeksu Pracy jest dobrowolne, ale niezbędne dla osiągnięcia wskazanego celu. Przysługuje mi prawo do dostępu do treści swoich danych, ich poprawiania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. Powyżej wyrażona zgoda może zostać przeze mnie odwołana w każdym czasie. Moje dane będą przetwarzane przez okres trwania procesu rekrutacji, jednak nie dłużej niż 10 lat. Dodatkowo, będą mogły być przetwarzane przez okres przedawnienia roszczeń związanych z przetwarzaniem danych osobowych w celach określonych powyżej. Przysługuje mi prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.”

Praca Warszawa

Specjalista ds. telekomunikacji Warszawa

Specjalista ds. PR Warszawa

Specjalista ds. finansów Warszawa

Specjalista ds. reklamy Warszawa

Specjalista ds. Sprzedaży Warszawa

Specjalista ds. Zakupów Warszawa

Specjalista ds. marketingu Warszawa

Specjalista ds. ofertowania Warszawa

Specjalista ds. Zarządzania Warszawa

Specjalista ds. Eksportu Warszawa