Specjalista ds. Technicznych (firma developerska)

54_4596267

Obowiązki

• Prowadzenie procesu zmian lokatorskich,
• Udział w odbiorach wewnętrznych inwestycji oraz dbanie o odpowiedni stan techniczny składników niesprzedanych,
• Organizacja i nadzór nad procesem odbiorów technicznych lokali, udział w odbiorach technicznych z klientami,
• Organizacja i nadzór nad procesem zarządzania nieruchomością w okresie deweloperskim,
• Zarządzanie procesem usuwania usterek w okresie gwarancji i rękojmi. Nadzór nad jakością i terminowością usuwania usterek przez Generalnego Wykonawcę egzekwowanie napraw i/lub wprowadzanie wykonawstwa zastępczego,
• Obsługa klienta w fazie posprzedażowej i gwarancyjnej,
• Udział w procesie podpisywania aktów notarialnych,
• Współpraca z innymi działami w strukturze Grupy Unibep; proponowanie dobrych praktyk,
• Współpraca z kontrahentami zewnętrznymi w zakresie praca naprawczych, wykończenia pod klucz, utrzymania nieruchomości,
• Nadzór nad dokumentacją powykonawczą w zakresie proponowanych warunków gwarancji i umów serwisowych, nadzór nad jakością dokumentacji przekazywanej klientom w zakresie obsługi posprzedażowej. 

Wymagania

• Doświadczenie na podobnym stanowisku 1-2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
• Wykształcenie wyższe lub średnie na kierunkach Budownictwo, Gospodarka Nieruchomościami lub pokrewnych,
• Znajomość narzędzi z pakietu MS Office: Excel, Word, Outlook,
• Prawo jazdy kat. B,
• Umiejętność planowania dnia pracy,
• Odporność na stres,
• Samodzielność i odpowiedzialność w działaniu,
• Zaangażowanie, dokładność i systematyczność,
• Umiejętności analityczne i organizacyjne,
• Umiejętność nawiązywania relacji z klientami oraz z innymi współpracownikami,
• Umiejętność redagowania tekstów.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Możliwość zdobycia doświadczenia w jednej z największych grup budowlanych w Polsce,
• Biuro zlokalizowane zaraz przy stacji Metra Kondratowicza,
• Niezbędne narzędzia do pracy, w tym laptop i telefon komórkowy,
• Możliwość skorzystania z ciekawej oferty benefitów, m.in. dodatkowe ubezpieczenie na życie, karta sportowa, program rekomendacji pracowników.

Źródło: Unibep/Praca