Specjalista ds. szkoleń w dziale HR (K/M)

Obowiązki

• Współpraca z managerami różnych działów w zakresie identyfikacji potrzeb szkoleniowych
• Organizacja i koordynacja szkoleń (wewnętrznych i zewnętrznych)
• Docelowo prowadzenie szkoleń dla pracowników (szkolenia miękkie, onboardingowe, rozwojowe)
• Wsparcie działań rozwojowych i inicjatyw HR
• Udział w budowaniu kultury rozwojowej organizacji
• Komunikacja w języku angielskim (np. Materiały szkoleniowe, współpraca międzynarodowa)
• Analityka szkoleń (raportowanie, zestawienia, KPI)

Wymagania

• Wykształcenie wyższe
• Doświadczenie w dziale HR mile widziane
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i otwartość na współpracę
• Zainteresowanie obszarem HR, rozwoju pracowników i szkoleń
• Gotowość do nauki i rozwoju w kierunku trenera / specjalisty HR
• Umiejętność budowania relacji z managerami i pracownikami
• Dobra znajomość języka angielskiego (min. poziom B2)

Oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Pakiet benefitów
• Możliwość rozwoju zawodowego