Opis stanowiska

• prowadzenie szkoleń w zakresie sprzedaży i obsługi klienta w regionie mazowieckim,
• analizowanie potrzeb szkoleniowych oraz rozwój programów dla zespołów sprzedażowych i obsługi,
• współpraca z koordynatorami zespołów w celu podnoszenia jakości usług,
• rekomendowanie działań wspierających wzrost wyników sprzedaży i standardów obsługi,
• udział w tworzeniu programów onboardingowych, testów wiedzy oraz innych inicjatyw rozwojowych.

Wymagania

• doświadczenie w prowadzeniu szkoleń oraz obsłudze klienta,
• znajomość technik sprzedaży i standardów obsługi,
• samodzielność, odpowiedzialność i inicjatywa w działaniu,
• gotowość do pracy mobilnej i wizyt w różnych lokalizacjach,
• chęć rozwijania kompetencji szkoleniowych i sprzedażowych.

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• możliwość pracy w modelu hybrydowym (częściowo zdalnie),
• dostęp do prywatnej opieki medycznej i pakietu sportowego,
• udział w szkoleniach stacjonarnych i online oraz programach rozwojowych,
• możliwość udziału w inicjatywach well-beingowych i wolontariacie,
• wsparcie w rozwoju zawodowym oraz atrakcyjny system poleceń pracowniczych.