Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę i długofalowe warunki współpracy,
Pracę w międzynarodowym środowisku, z przestrzenią do wdrażania własnych pomysłów i usprawnień,
Możliwość rozwoju kompetencji dzięki nielimitowanemu dostępowi do szkoleń na platformie GoodHabits,
Dofinansowanie do nauki języków obcych (m.in. angielskiego i niemieckiego) poprzez platformę eTutor,
Hybrydowy system pracy sprzyjający zachowaniu work-life balance (do 6 dni pracy zdalnej w miesiącu po okresie wdrożeniowym),
Wynagrodzenie zasadnicze i bonus premiujący efektywność oraz zaangażowanie (po okresie wdrożenia),
Kompleksowy pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, zniżki na paliwo, świadczenia z ZFŚS, możliwość udziału w wydarzeniach integracyjnych.
Wymagania
Zapewnienie ciągłości w funkcjonowaniu stacji paliw,
Utrzymanie taboru w odpowiednim stanie technicznym- kontrola nad terminowymi przeglądami naczep, współpraca z firmami zewnętrznymi serwisującymi naczepy, rozliczanie kosztów napraw, zlecenia napraw w przypadku awarii,
Zarządzanie flotą pojazdów poprzez nadzorowanie stanu technicznego (przeglądy, naprawy, weryfikacja stanu), nadzór nad szkodowością,
Współpraca z kierowcami i przewoźnikami,
Kontrola, aktualizacja i wydawanie terminali mobilnych dla kierowców.