.
Specjalista ds. Sprzedaży w Agencji Pracy Tymczasowej
  • Szczecin
Specjalista ds. Sprzedaży w Agencji Pracy Tymczasowej
Szczecin, Szczecin, West Pomeranian Voivodeship, Polska
GERMAN WORK Sp. z o.o.
25. 12. 2024
Informacje o stanowisku

Specjalista ds. Sprzedaży w Agencji Pracy Tymczasowej

Miejsce pracy: Szczecin

Rekrutujemy dla

W związku z dynamicznym rozwojem na rynku niemieckim, firma German Work Sp. z o.o. poszukuje osoby zainteresowanej pracą na stanowisku: Specjalista ds. Sprzedaży.

Jeśli posiadasz udokumentowane doświadczenie w sprzedaży w polsko-niemieckiej lub niemieckiej Agencji Pracy Tymczasowej, to może być praca dla Ciebie.

Twój zakres obowiązków

  • Aktywne pozyskiwanie Klientów na rynku niemieckim
  • Przygotowywanie ofert handlowych, kalkulacji, prowadzenie negocjacji handlowych oraz sporządzanie umów
  • Budowanie efektywnych i długofalowych relacji biznesowych z Klientami
  • Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych
  • Bieżące raportowanie aktywności i ich rezultatów
  • Monitorowanie danych rynkowych oraz działań konkurencji
  • Współpraca z działem rekrutacji – koordynowanie procesu zatrudniania pracowników na prowadzone projekty
  • Kreowanie pozytywnego wizerunku firmy na rynku pracy oraz wśród Klientów

Wymagania pracodawcy

  • Min. 2-3 lata doświadczenia w niemiecko-polskiej lub niemieckiej Agencji Pracy Tymczasowej - wymóg konieczny
  • Biegła znajomość języka niemieckiego na poziomie C1/C2 - umożliwiająca profesjonalna komunikację biznesową
  • Inteligencja, kreatywność, wysoki poziom zorganizowania
  • Komunikatywność, umiejętność nawiązywania, budowania, rozwijania i utrzymywania długotrwałych relacji biznesowych
  • Przedsiębiorczość, orientacja na zadania
  • Znajomość technik sprzedaży oraz umiejętność prowadzenia skutecznej negocjacji
  • Umiejętność efektywnego zarządzania wieloma projektami w jednym czasie
  • Gotowość do zagranicznych podróży służbowych
  • Wysoka kultura osobista

Pracodawca oferuje

  • Wynagrodzenie zasadnicze na bardzo atrakcyjnym poziomie
  • Elastyczna forma zatrudnienia - umowa o pracę lub kontrakt B2B
  • Wysokie premie prowizyjne bez górnego limitu
  • Atrakcyjne benefity pozapłacowe
  • Ciekawe, samodzielne i pełne wyzwań stanowisko
  • Możliwość kształtowania procesów i dużą autonomię w pracy
  • Możliwość rozwoju zawodowego w firmie o miedyznarodowzm zasięgu
  • Pracę w przyjaznej atmosferze opartą na wzajemnym zaufaniu, szacunku i uczciwości
  • Nowoczesne biuro i niezbędne narzędzia pracy (służbowy Apple MacBook Air i iPhone)
  • Samochód służbowy
  • 4000 zł - pakiet relokacyjny dla osób, które zamieszkają w Szczecinie

Benefity

  • prywatna opieka medyczna
  • służbowy telefon do użytku prywatnego
  • komputer do użytku prywatnego
  • kawa / herbata
  • napoje
  • pakiet relokacyjny
  • służbowy samochód

GERMAN WORK Sp. z o.o.

Firma German Work Sp.z o.o. (tj. Agencja Pracy Tymczasowej z siedzibą w Szczecinie przy ul. Grodzka 20/4 oraz w Niemczech w Berlinie Hubertusallee 37, posiadająca polski oraz niemiecki certyfikat agencji zatrudnienia (Erlaubnis zur Arbeitnehmerüeberlassung, BfA Düsseldorf) specjalizująca się w świadczeniu usług z zakresu pracy tymczasowej w Niemczech, stałych rekrutacji na stanowiska niskiego i średniego szczebla, prac specjalistycznych oraz outsourcingu.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez German Work sp. z o.o. z siedzibą w: Grodzka 20/4, 70-560 Szczecin (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: info@germanwork.de.

  • Praca Szczecin
  • Specjalista ds. Sprzedaży Szczecin
  • Specjalista ds. Zakupów Szczecin
  • Specjalista ds. marketingu Szczecin
  • Specjalista ds. ofertowania Szczecin
  • Specjalista ds. Zarządzania Szczecin
  • Specjalista ds. Eksportu Szczecin
  • Specjalista ds. transportu Szczecin
  • Specjalista ds. HR Szczecin
  • Specjalista ds. turystyki Szczecin
  • Specjalista ds. Zaopatrzenia Szczecin
  • Szczecin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    95 198
    15 715