Specjalista ds. sprzedaży usług z obszaru HR ze znajomością j. niemieckiego
Twój zakres obowiązków
Aktywne pozyskiwanie nowych klientów i rozwój współpracy na rynkach niemieckojęzycznych.
Budowanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z Klientami.
Prezentowanie i sprzedaż usług HR, w tym rekrutacji i pracy tymczasowej.
Przygotowywanie ofert handlowych oraz negocjowanie warunków współpracy.
Monitorowanie rynku i analiza potrzeb Klientów.
Bieżąca obsługa istniejących kontraktów na rynku Niemieckim.
Współpraca z działem rekrutacji oraz innymi zespołami firmy.
Raportowanie wyników sprzedażowych i działań do przełożonych.
Nasze wymagania
Doświadczenie w sprzedaży B2B, najlepiej w obszarze HR.
Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (min. B2/C1) – warunek konieczny.
Umiejętność nawiązywania i rozwijania relacji biznesowych.
Wysoko rozwinięte zdolności negocjacyjne i komunikacyjne.
Orientacja na wyniki i realizację celów sprzedażowych.
Dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
Samodzielność, inicjatywa i umiejętność pracy zespołowej.
To oferujemy
Współpracę opartą na kontrakcie B2B.
Wynagrodzenie podstawowe ryczałtowe w wysokości 6500 zł netto.
Atrakcyjne wynagrodzenie w systemie prowizyjnym (0,50Є za każdą godzinę pracy pracownika z pozyskanego kontraktu. Przykład: 30 pracowników x 168h = 5040h x 0,50Є = 2520Є).
Niezbędne narzędzi do pracy (laptopa, telefon komórkowy z kierunkowym +49)
Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z sektora HR.
Szkolenia i rozwój kompetencji sprzedażowych oraz branżowych.
Przyjazną atmosferę i wsparcie doświadczonego zespołu.
Dołącz do naszego zespołu i rozwijaj swoją karierę w sprzedaży usług HR!