Informacje o stanowisku

Dla naszego partnera, firmy z branży spedycyjnej, poszukujemy ambitnej i zorientowanej na rozwój osoby odpowiedzialnej za pozyskiwanie klientów na usługi w logistyce kontenerowej. To wyjątkowa szansa, aby dołączyć do zespołu, który prężnie rozwija przewóz towarów. Jeśli pasjonujesz się pozyskiwaniem klientów i budowaniem trwałych relacji biznesowych, ta rola jest stworzona dla Ciebie!

Będziesz odpowiedzialny za aktywne zdobywanie nowych klientów, rozwijanie współpracy z kluczowymi partnerami oraz identyfikowanie nowych możliwości rynkowych. Twoje działania będą miały bezpośredni wpływ na rozwój firmy i umacnianie jej pozycji na rynku.

Dołącz do zespołu naszego partnera i rozwijaj swoją karierę w inspirującym środowisku, które stawia na rzetelność, zaufanie i profesjonalizm. Jeśli jesteś gotowy na nowe wyzwania i chcesz rozwijać się w branży spedycyjnej, aplikuj już dziś!

Specjalista ds. sprzedaży usług spedycyjnych

• Realizacja strategii sprzedaży usług spedycyjnych: frachty morskie, lotnicze i kolejowe oraz lądowe, transport intermodalny przez Gdańsk z połączeniami na całym świecie, odprawy celne w eksporcie i imporcie,
• Rozwijanie biznesu i osiąganie celów sprzedażowych w kanale B2B poprzez poszukiwanie i rozwijanie współpracy z partnerami biznesowymi,
• Zapewnienie wysokiej jakości usług oferowanych klientom,
• Monitorowanie działań konkurencji i trendów rynkowych,
• Prowadzenie negocjacji oraz przygotowywanie ofert dla klientów zainteresowanych transportem kontenerowym, drobnicowym / LCL, masowym i ponadgabarytowym.

• Minimum rocznego doświadczenia w sprzedaży usług transportowych,
• Płynnej znajomości języka angielskiego w stopniu pozwalającym na swobodną komunikację z klientami,
• Umiejętności budowania i utrzymywania relacji z klientami,
• Doskonałych umiejętności negocjacyjnych i komunikacyjnych,
• Prawa jazdy kat. B,
• Własna baza klientów będzie dodatkowym atutem.

• Stabilne zatrudnienie w młodej firmie o dużych ambicjach i międzynarodowym zasięgu,
• Atrakcyjne wynagrodzenie składające się z gwarantowanej podstawy i kilkuskładnikowego systemu premiowego,
• Ubezpieczenie na życie,
• Hybrydowy tryb pracy po okresie wdrożeniowym,
• Niezbędne narzędzia pracy: telefon, laptop,
• Elastyczne podejście do kwestii urlopów wypoczynkowych,
• Samodzielne stanowisko z dużą autonomią działania oraz wsparciem zespołu,
• Doskonałą atmosferę współpracy i otwartości na nowe pomysły,
• Przejrzysty proces rekrutacji i natychmiastowa decyzja po każdym etapie.

Proces rekrutacyjny:

1. Aplikuj przez formularz H4H lub na email: biuro@h4h.com.pl
2. Zaprezentuj swoje umiejętności oraz doświadczenie w trakcie wywiadu kompetencyjnego (online).
3. Poznaj swojego potencjalnego Przełożonego-Pracodawcę podczas spotkania osobistego (ok. 60 minut).
4. Uzgodnij z Pracodawcą warunki współpracy,
5. Rozpocznij proces wdrożenia pod okiem profesjonalisty i ze wsparciem zaangażowanego Zespołu.

O naszym procesie rekrutacyjnym:

Nasz proces rekrutacyjny jest dostosowany do tego, aby dokonać wyboru najlepszego z najlepszych. Ale to także ochrona dla Ciebie – jako Kandydata, abyś uniknął sytuacji, w której po dwóch lub sześciu miesiącach zdasz sobie sprawę, że nie jesteśmy idealnym dopasowaniem. Może się wydawać, że jest to długotrwałe, ale każdy krok ma swoje znaczenie i pozwoli nam lepiej poznać Ciebie, tak samo jak pomoże Tobie lepiej zrozumieć naszego Partnera – Pracodawcę, z którym przyjcie Tobie docelowo współpracować.

Chcemy również, abyś miał czas na zadanie wszystkich pytań dotyczących opisu stanowiska, długoterminowej wizji twojego zespołu i Firmy, jej wartości, mając po drugiej stronie odpowiedniego rozmówcę.

Wymienione powyżej kroki mogą być dostosowane w zależności od Twojej dostępności i kalendarza rozmówcy.

Jak osiągnąć sukces w tej rekrutacji:

• Dostosuj swoje CV i aplikację do naszego konkretnego opisu stanowiska i Firmy. Dbaj o szczegóły, ponieważ są one ważne dla nas oraz Pracodawcy!
• Przejdź przez różne etapy procesu aplikacyjnego przygotowany (poczytaj o Firmie, branży i zbierz informacje branżowe), aby nie przegapić tej okazji!
• Pomóż nam zsynchronizować Twoją dostępność z kalendarzami naszych menedżerów, aby umożliwić rozmowy w optymalnym czasie. Nikt nie lubi rozciągniętego w czasie procesu decyzyjnego.
• Przygotuj pytania, które zadasz na każdym etapie, w zależności od osoby, która przeprowadza rozmowę.
• Żadne skopiowane lub niepersonalizowane aplikacje nie będą brane pod uwagę. Nie ufamy osobom, które nie są z nami szczere i nie okazują szacunku wobec osób biorących udział w procesie.

Więcej informacji o ofercie udziela:

Albert, tel: +48 730 922 375, e-mail: a.welk@h4h.com.pl  

Prosimy o zamieszczenie w treści dokumentów aplikacyjnych następującej klauzuli:

"Zgadzam się na przetwarzanie przesłanych danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na wybrane stanowisko przez H4H Recruitment. "

Dodatkowo, jeśli chcesz, aby Twoje CV zostało rozpatrzone przez nas w kolejnych procesach rekrutacyjnych, wówczas umieść w swojej aplikacji kolejną klauzulę:

"Zgadzam się na przetwarzanie przez H4H Recruitment moich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji prowadzonych przez H4H Recruitment".

Możesz sprawdzić losy swojej aplikacji, dokonać zmiany swoich danych oraz cofnąć udzieloną zgodę wysyłając e-mail na adres: biuro@h4h.com.pl, co nie ma wypływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed cofnięciem zgody. 

Gdańsk - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach