Specjalista ds. sprzedaży usług HR
Miejsce pracy: Katowice
Twój zakres obowiązków
- aktywne pozyskiwanie nowych klientów biznesowych w zakresie sprzedaży usług pracy tymczasowej oraz innych usług HR
- przygotowanie ofert handlowych oraz negocjacje warunków współpracy
- realizowanie planów sprzedażowych
- raportowanie wyników pracy i regularna aktualizacja działań w systemie CRM
Nasze wymagania
- doświadczenie w pracy w środowisku sprzedażowym B2B minimum 2 lata
- umiejętności sprzedażowe, negocjacyjne i analityczne
- znajomość branży HR będzie dodatkowym atutem
- komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu relacji
- umiejętność dobrego zarządzania czasem
- czynne prawo jazdy kat. B
To oferujemy
- dowolną formę współpracy (B2B, umowa o pracę)
- praca w trybie hybrydowym
- wynagrodzenie oparte na podstawie + prowizji od osiąganych wyników
- niezbędne narzędzia pracy
AMER WORK SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Jako firma Amer od 9 lat świadczymy wysokiej jakości usługi HR dla przedsiębiorstw działających w różnych branżach: automotive, produkcyjnej, spożywczej, logistycznej oraz wielu innych. Zapewniamy naszym Klientom zasoby kadrowe, którymi oni sami nie dysponują, tym samym gwarantując obniżenie kosztów zatrudnienia, przy zapewnieniu najwyższej jakości świadczonych usług.
Specjalizujemy się w pozyskiwaniu wykwalifikowanych pracowników z zagranicy, między innymi z Ukrainy, Białorusi, Mołdawii, Azerbejdżanu, Turkmenistanu, Uzbekistanu, Azji, Afryki oraz Ameryki Południowej.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez AMER WORK SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: ul. Jana III Sobieskiego 27/5, 40-082 Katowice (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: anna.m@amer-work.com.
