Specjalista ds. sprzedaży ubezpieczeń majątkowych (TUW PZUW)

31_000020318

Obowiązki

• Kompleksowa obsługa zapytań brokerskich w procesie sprzedaży i obsługi posprzedażowej
• Przygotowywanie i negocjowanie ofert zgodnie z warunkami określonymi w zapytaniu brokerskim
• Współpraca z Biurem Underwritingu i innymi biurami w zakresie wypracowywania ofert ubezpieczeniowych
• Cykliczne planowanie działań per klient oraz monitorowanie wyników w celu realizacji planów sprzedaży
• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów dla TUW PZUW
• Badanie potrzeb klienta w zakresie ubezpieczeń majątkowych
• Budowa długotrwałych relacji z klientami oraz pośrednikami
• Monitorowanie utrzymania/odtwarzania portfela przy odnowieniach
• Opiniowanie produktów i programów ubezpieczeniowych
• Odpowiedzialność za przestrzeganie procedur związanych z czynnościami sprzedażowymi w ramach obsługiwanych przez siebie rachunków
• Współtworzenie z obszarem underwritingu i aktuariatu produktów i programów ubezpieczeniowych
• Prewindykacja składek zaległych i współpraca w tym zakresie z właściwymi merytorycznie komórkami
• Współpraca w zakresie szkód członków TUW PZUW
• Wsparcie członków TUW PZUW przy wdrażaniu rekomendacji z zakresu obniżenia ryzyka ubezpieczeniowego
• Reprezentowanie TUW PZUW we współpracy z pośrednikami ubezpieczeniowymi
• Aktywny udział w spotkaniach sprzedażowych i negocjacjach z klientami i brokerami

Wymagania

• Wykształcenie wyższe (ubezpieczenia, finanse, ekonomia, prawo, zarządzanie)
• Minimum pięcioletnie doświadczenie w sprzedaży ubezpieczeń majątkowych
• Praktyczna znajomości technik sprzedaży i negocjacji
• Znajomości rynku ubezpieczeniowego i produktów ubezpieczeniowych
• Doświadczenie w opracowywaniu ofert sprzedaży produktów ubezpieczeniowych
• Swobodne poruszanie się w aplikacjach biurowych pakietu MS Office
• Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
• Znajomość języka angielskiego
• Prawo jazdy kategorii B
• Przed podpisaniem umowy o pracę wymagamy, aby wybrana przez nas osoba złożyła oświadczenie, iż nie była ona prawomocnie skazana za umyślne przestępstwa wymienione w art. 19 ust. 1 pkt 2 ustawy o dystrybucji ubezpieczeń

Oferujemy

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
• Umowa o pracę
• Motywujący system wynagrodzeń
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
• Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Źródło: PZU/Praca