Specjalista ds. sprzedaży produktów medycznych
Miejsce pracy: Poznań
Twój zakres obowiązków
- aktywne promowanie oraz sprzedaż sprzętu medycznego
- prowadzenie prezentacji, szkoleń oraz warsztatów
- przygotowanie ofert handlowych
- raportowanie aktywności
Nasze wymagania
- min. 3 –letni staż pracy na stanowisku sprzedażowym w branży sprzętu medycznego
- doświadczenie w sprzedaży sprzętu diagnostycznego (monitoring pacjentów, parametry krytyczne, funkcje życiowe, EKG)
- doświadczenie w pracy na Blokach Operacyjnych i Oddziałach Intensywnej Terapii OIT/OIOM/POP
- doświadczenie w pracy na oddziałach szpitalnych
- znajomość publicznej i prywatnej służby zdrowia
- gotowość do wyzwań związanych z wprowadzaniem na rynek innowacyjnych produktów
- komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu i utrzymywaniu kontaktów
- umiejętności prezentacyjne i negocjacyjne
- samodzielność, dyspozycyjność
- wykształcenie wyższe
- znajomość jęz. angielskiego
- prawo jazdy kat. B
- gotowość do częstych podróży służbowych
- znajomość procedur przetargowych
- wysoka kultura osobista
Mile widziane
- wiedza i zainteresowania z obszaru innowacyjnych technologii medycznych
To oferujemy
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B zależnie od preferencji
- możliwość awansu na stanowisko kierownicze
- atrakcyjny system premiowy
- system benefitów dla pracowników: pakiet prywatnej opieki medycznej, karta Multi Sport, ubezpieczenie grupowe, dodatkowy dzień wolny z tytułu urodzin, elastyczny czas pracy, szkolenia doskonalące, karty podarunkowe na święta.
- niezbędne narzędzia pracy
- oferujemy możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się branży technologii medycznych
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie na życie
- elastyczny czas pracy
- dodatkowy urlop
- Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za promowanie i sprzedaż naszych innowacyjnych produktów medycznych, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z klientami.
„Uprzejmie prosimy o umieszczenie w przesyłanych materiałach, zgody na przetwarzanie danych osobowych o następującej treści: „niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U. Nr 133, poz. 883)” ofert pracy nie zawierające klauzuli nie będą rozpatrywane w procesie rekrutacji.”
