Informacje o stanowisku

• Monitorowanie klientów pod kątem aktywności rekrutacyjnych,
• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie relacji ze stałymi klientami - badanie potrzeb, proponowanie rozwiązań, monitoring współpracy,
• Aktywności sprzedażowe: przygotowywanie ofert, prowadzenie negocjacji, spotkania z klientami (online, f2f), raportowanie.

• Min. 3-letnie doświadczenie w sprzedaży produktów HR lub innych rozwiązań biznesowych dla klientów B2B,
• Umiejętność budowania długofalowych relacji z klientami,
• Odpowiedzialne i samodzielne podejście do realizacji codziennych zadań,
• Dobra organizacja czasu pracy z koncentracją na działaniach prowadzących do realizacji celów sprzedażowych.

• Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie ze strony doświadczonego zespołu,
• Sprawny proces wdrożenia,
• Swobodę w działaniu oraz otwartość na pomysły,
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• System premiowo-prowizyjny,
• Dbałość o równowagę między pracą a życiem prywatnym, by móc osiągać sukcesy zawodowe i cieszyć się pełnią życia osobistego.

• Wyślij CV, a my od razu je rozpatrzymy,
• Zadzwonimy do Ciebie i wspólnie ustalimy dogodny termin spotkania,
• Na rozmowę kwalifikacyjną zaprosimy Cię do warszawskiego biura lub online,
• Do 3 dni dostaniesz odpowiedź - zaproszenie na drugie spotkanie lub ostateczną decyzję.

mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach