W Growton specjalizujemy się w optymalizacji procesów sprzedażowych. Dlaczego warto z nami szukać nowych wyzwań zawodowych w sprzedaży ? Specjalizujemy się w rekrutacji handlowców, znamy się na sprzedaży. 

Rekrutację prowadzimy po partnersku, Kandydat i Klient są dla nas równie ważni.

I co najważniejsze, przeprowadzimy Cię przez proces rekrutacji wydobywając Twoje kluczowe kompetencje. 

Dla naszego Klienta, firmy Gemini Job specjalizującej się w pośrednictwie pracy, oferującej kompleksowe usługi rekrutacyjne zarówno dla pracodawców, jak i pracowników. Działając na rynku międzynarodowym, Gemini Job pomaga firmom w znalezieniu odpowiednich kandydatów, a osobom poszukującym pracy w zdobyciu zatrudnienia zgodnego z ich kwalifikacjami i oczekiwaniami. Firma wyróżnia się profesjonalizmem, indywidualnym podejściem do każdego klienta oraz szerokim zakresem ofert pracy, obejmującym różnorodne branże i stanowiska. Gemini Job stawia na transparentność i skuteczność, co czyni ją zaufanym partnerem w procesie rekrutacji.

Specjalista ds. Sprzedaży Pracy Tymczasowej

Zadania:

• Realizacja budżetu sprzedaży poprzez aktywne pozyskiwanie nowych Klientów B2B, 
• Badanie potrzeb Klientów w zakresie usług HR, takich jak leasing i outsourcing pracowniczy, oraz budowanie długotrwałych relacji z Klientami.
• Wyszukiwanie nowych klientów, ciągłe mapowanie rynku i potencjału,
• Prowadzenie spotkań handlowych z potencjalnymi klientami,
• Bliska współpraca z działami operacyjnymi i rekrutacyjnymi w celu efektywnej realizacji umów.
• Osiąganie wyznaczonych celów sprzedażowych,
• Regularne raportowanie wyników sprzedaży,
• Dbałość o profesjonalny wizerunek firmy podczas rozmów z klientami i w prezentowanych ofertach.

Oczekiwania:

• Doświadczenie w pozyskiwaniu i identyfikowaniu nowych klientów B2B, szczególnie takich gdzie nawiązanie współpracy odbywa się przez działy HR i/lub zakupowe firmy,
• Wypracowane metody prospectingowe,
• Otwartość na pracę w terenie i spotkania z klientami,
• Umiejętność prowadzenia skutecznej sprzedaży doradczej,
• Zdolność do budowania i utrzymywania trwałych relacji z klientami,
• Umiejętność zarządzania czasem i organizowania pracy w sposób efektywny,
• Samodzielność, sumienność i dokładność,
• Kreatywność w poszukiwaniu nowych metod i strategii sprzedażowych.

Oferujemy: 

• Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe oraz atrakcyjny system premiowy oparty na wynikach sprzedażowych,
• Umowa o pracę lub kontrakt B2B,
• Możliwość osiągania wysokich prowizji za realizację i przekraczanie celów sprzedażowych,
• Nowoczesne narzędzia pracy, takie jak laptop, telefon służbowy, oraz dostęp do systemów CRM, samochód służbowy od 3 miesiąca pracy.

Proces rekrutacji:

• Wyślij nam swoje CV,
• Spotkanie online, omówienie Twojego doświadczenia i oczekiwań, weryfikacja kompetencji sprzedażowych,
• Spotkanie online z Klientem,
• Oferta: Omówienie szczegółów współpracy i przyjęcie do zespołu.

Jesteś otwarta/y na nowe wyzwania zawodowe? Aplikuj