Informacje o stanowisku

- operacyjne zarządzanie sprzedażą i koordynowanie zespołu przedstawicieli handlowych;
- określanie celów i nadzór nad ich realizacją;
- współtworzenie polityki sprzedażowej;
- pozyskiwanie i utrzymywanie kontaktów z klientami;
- rozwijanie udziału w rynku;
- aktywne poszukiwanie nowych możliwości przetargowych, przygotowywanie i składanie ofert;
- organizowanie i uczestnictwo w targach, prezentacjach i kontraktacjach,
- planowanie i koordynacja działań promocyjnych oraz marketingowych potrzebnych dla realizacji celów;
- analiza potrzeb rynku i klientów w zakresie sprzedawanych jak i nowych produktów;
- śledzenie i analiza rynku pod kątem rozwoju sprzedaży.

Inne wymagania
- doświadczenie w sprzedaży;
- umiejętność i doświadczenie w zarządzaniu pracownikami;
- zorientowanie na klienta i rezultaty;
- zaangażowanie i determinacja w osiąganiu celów;
- wiedza z zakresu sprzedaży i marketingu;
- znajomość technik sprzedaży umiejętności negocjacyjne;
- komunikatywność oraz łatwość nawiązywania i utrzymywania kontaktów;
- wysoka kultura osobista;
- dyspozycyjność;

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na okres próbny

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
średnie ogólnokształcące

Radlin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach