Informacje o stanowisku

Specjalista ds. Sprzedaży IT

Lokalizacja: Warszawa

Szczegóły oferty:

Cześć! Miło Cię widzieć :) poszukujemy Specjalisty ds. Sprzedaży IT - sprzedaż oparta o relacje B2B. Poniżej znajdziesz wszystkie szczegóły :)

Poszukujemy osoby do wsparcia sprzedaży w jednej z warszawskich firm z sektora IT (nie jest wymagana znajomość branży, a bezpośredni kontakt z klientem biznesowym - sprzedaż B2B, doświadczenie w budowaniu trwałych relacji z klientami, doświadczenie z firmami zatrudniającymi 50 i więcej osób).

Jako Specjalista ds. Sprzedaży IT będziesz odpowiadał/a za sprzedaż usług i produktów IT firmy, budował/a długofalowe relacje biznesowe, a także zajmował/a się kompleksowo przygotowywaniem ofert, prezentacji i umów dla potencjalnych Klientów.

Twoja praca początkowo będzie pracą na miejscu w Warszawie - Wola - (wspólne wyjazdy do Klientów, etap wdrożenia itd.), później będzie to praca terenowa.

Twoim głównym kontaktem na co dzień będą Kierownicy działów IT i działów zakupów w firmach średnich i dużych oraz w instytucjach publicznych.

Wymagania na tym stanowisku:

1. Doświadczenie w sprzedaży oparte o bezpośredni kontakt z osobami zarządzającymi w firmach zatrudniających minimum 50 osób.
2. Doświadczenie w relacjach B2B - umiejętność budowania trwałych relacji przekładających się na lojalnych Klientów i długofalowe współprace.

Co firma może Ci zaoferować?

1. Udział w kursach i szkoleniach.
2. Awans.
3. Nowoczesne biuro i świetna lokalizacja - blisko Ronda Daszyńskiego.
4. Narzędzia pracy: laptop, telefon. Auto służbowe po okresie wdrożeniowym - 3 miesiące.
5. Prowadzenie zaawansowanych projektów w IT.
6. Wynagrodzenie 4000 – 8000 zł netto na B2B lub brutto na UoP (podstawa - jej wysokość zależy od zdobytego doświadczenia i umiejętności) + system prowizyjny (wysokość prowizji uzależniona od wypracowanego zysku, zaś wysokość wynagrodzenia zależy od doświadczenia).
7. Płatny urlop - 20 lub 26 dni w roku (zależne od stażu pracy).

Dlaczego praca z naszym Klientem jest fajna?

1. Mała rotacja w zespole.
2. Ciekawe projekty.
3. Super przyjazna atmosfera.
4. Z uwagi na niewielki rozmiar firmy - duży wpływ na podejmowane decyzje, możesz być pewny/a iż będziesz wysłuchana/y.
5. Samodzielność w podejmowaniu decyzji, możliwość realizowania własnych pomysłów, autonomiczne stanowisko, duża swoboda w organizacji czasu pracy.
6. Stały rozwój firmy - na chwilę obecną firma zatrudnia kilkadziesiąt osób, natomiast w najbliższym czasie planowany jest mocny rozwój zespołu sprzedażowego.

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

1. Weryfikacja wysłanego przez Ciebie CV.
2. Spotkanie z Klientem.
3. II Spotkanie z Klientem - bardziej szczegółowe, forma autoprezentacji.
4. Oferta i zatrudnienie.

Aplikuj bezpośrednio:

Dodano dnia: 31-01-2022

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach