Specjalista ds. Sprzedaży Eksportowej
Miejsce pracy: Bochnia
Twój zakres obowiązków
- Budowanie i rozwijanie relacji z klientami zagranicznymi.
- Przygotowywanie ofert handlowych oraz negocjowanie warunków współpracy.
- Analiza rynków międzynarodowych i identyfikowanie nowych możliwości sprzedaży.
- Obsługa systemów ERP w codziennej pracy.
- Organizacja procesów sprzedażowych z zachowaniem ustalonych priorytetów.
- Praca w dynamicznym środowisku z zespołami wewnętrznymi, w tym działem logistyki i obsługi klienta.
Nasze wymagania
- Biegła znajomość języka angielskiego oraz drugiego języka (preferowany niemiecki, hiszpański lub francuski).
- Doświadczenie w sprzedaży międzynarodowej, najlepiej w branży spożywczej.
- Praktyczna znajomość systemów ERP.
- Podstawowa wiedza z zakresu księgowości i finansów.
- Doskonałe umiejętności organizacyjne i umiejętność ustalania priorytetów.
- Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku oraz współpracy z różnymi działami.
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy.
- Możliwość rozwoju zawodowego i uczestnictwa w szkoleniach.
- Niezbędne narzędzia pracy
O nas
Spółka zatrudniająca Contimax jest liderem na rynku w produkcji żywności gotowej oraz konserw. Intensywny rozwój na rynkach polskim oraz zagranicznych sprawia, że firma stale zwiększa bazę klientów. W związku z tym niezbędne jest zatrudnianie najlepszych specjalistów w tej dziedzinie, którzy z łatwością będą mogli sprostać wyzwaniom oraz rozwijać się wraz z firmą.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez HR MOTIVES GROUP sp. z o.o. z siedzibą w: Włościańska 29/U2, 01-710 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: k.grabczyk@motives.hr.
