Specjalista ds. sprzedaży (branża IT/ automotive)

1333

Obowiązki

• Działania prospectingowe, generowanie leadów poprzez działania sprzedażowe (Linkedin, cold calls, cold mails, automatyzacje, udział w eventach branżowych)
• Pozyskiwanie nowych klientów (producenci samochodów, główni uczestnicy łańcuchu dostaw oraz duże i średnie przedsiębiorstwa z branży automotive/mobility)
• Sprzedaż produktów z obszaru EDI, eInvoicing oraz lojalności
• Odpowiedzialność za cały cykl sprzedażowy: identyfikacja klienta, analiza potrzeb, budowa relacji, złożenie oferty, negocjacje, podpisanie umowy, rozwój sprzedaży
• Realizacja założonych celów sprzedażowych w oparciu o ofertę Comarch dla dużych przedsiębiorstw
• Bezpośrednia współpraca z działami konsultingu, produkcji oraz marketingu

Wymagania

• Wykształcenie wyższe
• Orientacja na rozwój kariery w sprzedaży w międzynarodowym środowisku
• Swobodna komunikacja w języku angielskim
• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego
• Doświadczenie w sprzedaży międzynarodowej, z firm IT, produkcyjnych, motoryzacyjnych
• Samodzielność, przedsiębiorczość, skuteczność oraz determinacja w dążeniu do celu
• Doskonałe zdolności interpersonalne oraz umiejętność budowania relacji
• Elastyczność, dyspozycyjność i gotowość do delegacji (m.in. DACH, Skandynawia, Hiszpania, Francja, Czechy, Włochy)
• Zainteresowania w zakresie biznesu, nowych technologii, elektro mobilności i motoryzacji
• Prawo jazdy kat. B
• Dodatkowym atutem będzie znajomość innych języków obcych (np. języka włoskiego, francuskiego) oraz znajomość modeli opartych na sieci dealerskie

Oferujemy

• Praca w międzynarodowej sprzedaży IT (usługi + produkty) dla topowych klientów motoryzacyjnych
• Kontakt z najnowszymi trendami IT i duże możliwości rozwoju w sprzedaży
• Coaching, wdrożenie, szkolenie, przekazywanie wiedzy od doświadczonych osób. Jednocześnie duże pole do samodzielności i własnej inicjatywy
• Działy wsparcia, marketing (budżety, konferencje, kampanie), konsulting, międzynarodowe struktury, delegacje, budżety sprzedażowe, etc.
• Indywidualny plan szkoleń i konferencji oraz wiele ścieżek rozwoju zawodowego
• Praca pełna wyzwań w dynamicznym środowisku biznesowym
• Elastyczne godziny pracy
• Model pracy hybrydowej (3 dni z biura, 2 dni zdalnie) po okresie wdrożenia
• Dostęp do prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twojej rodziny

Źródło: Comarch/Praca