93 902
15 856
Technologies-expected : SAP SAP ERP SAP S technologies-optional : SAP HANA about-project : Wsparcie użytkowników i koordynacja prac w wykorzystywanych modułach, ze szczególnym uwzględnieniem procesów wsparcia produkcji (moduły MM SD PP FI QM PM LE HR CO) - rozwiązywanie bieżących problemów, oraz koordynacja prac związanych z wdrożeniem nowych rozwiązań. responsibilities : Diagnozowanie oraz rozwiązywanie bieżących, zgłaszanych przez kluczowych użytkowników SAP ERP oraz w przyszłości S/4 HANA, problemów (wszystkie moduły wykorzystywane w firmie) Optymalizacja istniejących procesów w systemie ERP Organizowanie i realizacja procesu konfiguracji systemu oraz koordynacja projektów (docelowo udział w projekcie migracji systemu SAP ERP do SAP S/4 HANA) Opracowywanie wymagań systemowych zgłaszanych przez właścicieli biznesowych Współpraca z dostawcą zewnętrznym oprogramowania, w szczególności przekładanie potrzeb biznesowych na wymagania systemowe Identyfikacja potrzeb biznesowych oraz proponowanie rozwiązań Organizowanie testów oraz odbieranie prac, opracowywanie dokumentacji projektowej, współpraca z działem testów automatycznych Wsparcie użytkowników w podstawowym użytkowaniu urządzeń IT requirements-expected : 2-4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w dziale IT, we wsparciu lub rozwoju systemu SAP ERP lub S/4 HANA jako użytkownik kluczowy systemu SAP Bardzo dobra znajomość SAP ERP lub S/4 HANA na poziomie użytkownika Wykształcenie wyższe informatyczne lub równoważne połączenie wykształcenia i doświadczenia Podstawowa wiedza o architekturze systemu SAP Doświadczenie w realizacji projektów wdrożeniowych, w tym planowania, monitorowania i kontrolowania postępów Znajomość zagadnień biznesowych i procesów operacyjnych w spółkach produkcyjnych Umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów offered : Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie z ugruntowaną pozycją na rynku Nowoczesne warunki pracy i możliwość rozwoju w dynamicznym środowisku Wsparcie zespołu oraz szkolenia dostosowane do Twoich potrzeb benefits : dofinansowanie szkoleń i kursów spotkania integracyjne służbowy telefon do użytku prywatnego brak dress code’u kawa / herbata parking dla pracowników