Informacje o stanowisku

- analiza wniosków złożonych przez bezrobotnych i poszukujących pracy w ramach zadań realizowanych w art. 99 ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, przygotowywanie skierowań i umów, rozliczanie środków, przygotowywanie dokumentów niezbędnych do przeprowadzenia wyboru jednostek szkoleniowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
- terminowe i rzetelne przygotowywanie dokumentów niezbędnych do rozpatrzenia wniosków opodniesienie kwalifikacji bezrobotnych i poszukujących pracy,
- odpowiedni dobór formy pomocy i źródła finansowania pomocy, o którą występuje bezrobotny iposzukujący pracy,
- konstruowanie umów zawieranych między PUP a: -instytucjami szkoleniowymi -uczestnikami form wsparcia,
- współpraca z instytucjami szkoleniowymi w zakresie realizacji umów zawartych na podstawie planów szkoleń,
- współpraca z organizatorami wsparcia w zakresie realizacji zawartych umów,
- prowadzenie dokumentacji realizowanych form wsparcia, zawartych umów, rejestrowanie dokumentów, korespondencji zgodnie z jednolitym rzeczowym wykazem akt,
- współpraca z instytucjami szkoleniowymi, bezrobotnymi i poszukującymi pracy i pracodawcami w zakresie realizacji zawartych umów w celu osiągnięcia jak najkorzystniejszych wskaźników efektywności,
- redagowanie pism urzędowych, korespondencja z klientami i instytucjami współpracującymi,
- upowszechnianie i promowanie usług świadczonych przez Dział Rozwoju Zawodowego,
- planowanie działań na podstawie posiadanych środków oraz uzyskiwanej efektywności,
- analiza potrzeb szkoleniowych i kadrowych na lokalnym rynku pracy,
- przygotowywanie analiz i sprawozdań z przebiegu form wsparcia inicjowanych przez PUP iwnioskowanych przez klientów, sprawozdawczość dot. udzielonych zamówień publicznych, finansowanych form wsparcia,
- przygotowywanie planów szkoleń zgodnych z potrzebami lokalnego rynku pracy,
- archiwizacja i przekazywanie dokumentów do archiwum zakładowego.
Wymagane dokumenty: list motywacyjny; kserokopie posiadanych świadectw pracy; kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; kserokopie dokumentów potwierdzających ukończenie kursów, szkoleń itp.; kwestionariusz osobowy - wg wzoru (załącznik nr 1 - http://pup.wroclaw.ibip.pl/public/get_file.php?id=316937); nie dopuszcza się składania CV; oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane zoskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - wg wzoru (załącznik nr 2 - http://pup.wroclaw.ibip.pl/public/get_file.php?id=305464)
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych kandydata do pracy i informacja dla sygnalistów dostępna na stronie: https://pup.wroclaw.ibip.pl/public/?id=235750
Dokumenty aplikacyjne należy składać pocztą lub osobiście w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy we Wrocławiu, ul. Gliniana 20-22, pok. 510, w kopertach z dopiskiem:
dotyczy naboru nr 25/2025 na stanowisko
Specjalista ds. rozwoju zawodowego lub Specjalista ds. rozwoju zawodowego-stażysta
Dział Rozwoju Zawodowego
w terminie do dnia 01.09.2025 r. (decyduje data wpływu do Urzędu).
Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej https://pup.wroclaw.ibip.pl oraz na tablicy ogłoszeń przy ul. Glinianej 20-22 piętro V.
Oferta dostępna w sali: C, E, A.

Inne wymagania
Wymagania określone zgodnie z art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j., Dz. U. z 2024 r. poz. 1135 z późn. zm.), w tym:
Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, na zasadach określonych w art. 11 ust. 3 ustawy zdnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 113 z późn. zm.);
- pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane zoskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- nieposzlakowana opinia;
- wykształcenie wyższe.
Wymagania dodatkowe:
- preferowane kierunki: pedagogika, socjologia, administracja;
- mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku związanym z rozpatrywaniem wniosków o szkolenia, studia podyplomowe, bony szkoleniowe i stażowe, przygotowaniem zamówień publicznych oraz pracą w publicznych służbach zatrudnienia, przy obsłudze klientów;
Znajomość przepisów prawnych niezbędnych na stanowisku: - ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (t.j. Dz.U. z 2025 poz. 620), - ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych (t.j. Dz.U. z 2024 poz. 1320), - ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz.U. z 2024 poz. 572) - ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (t.j. Dz.U. z 2024 poz. 1530), - ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (t.j. Dz.U. z 2025 poz. 468);
- bardzo dobra umiejętność obsługi komputera, w tym programów użytkowych MS Office, OpenOffice oraz obsługi Internetu;
- bardzo duża odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu, skrupulatność, dokładność, zaangażowanie, łatwość przyswajania wiedzy, podzielność uwagi, zdolność analizowania i przewidywania, umiejętność stosowania przepisów, komunikatywność, uprzejmość i życzliwość w kontaktach z klientami, odpowiedzialność, samodzielność, cierpliwość, umiejętność pracy w zespole, bardzo dobra organizacja pracy, wysoki poziom kultury osobistej.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Wrocław - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach