Specjalista ds. rozwoju sieci agencyjnej

4054

Obowiązki

• • opracowywanie, wdrażanie i monitorowanie strategii sprzedaży oraz rozwoju agentów niesieciowych w kanale naziemnym,
  • analizę wyników sprzedażowych i jakościowych oraz wdrażanie działań podnoszących sprzedaż i jakość obsługi,
  • prowadzenie szerokopojętych działań/programów/wydarzeń prosprzedażowych i motywacyjnych we współpracy z innymi departamentami w Spółce oraz podległymi terytorialnie oddziałami,
  • tworzenie instrukcji, procedur, wytycznych dotyczących agencyjnej sieci sprzedaży,
  • wykonywanie działań z obszaru marketingu oraz zapewnienie spójności wizualizacji marki Spółki, poprzez odpowiedzialność za wyposażanie punktów LOTTO w materiały POS.

Wymagania

• • wykształcenie wyższe,
  • doświadczenie (minimum 2 lata) na podobnym stanowisku w dużej organizacji o rozproszonej strukturze,
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, zwłaszcza Excel, Word i Power Point,
  • umiejętność planowania i koordynowania działań sprzedażowych
  • umiejętność klarownego i precyzyjnego wyrażania się w piśmie, tzw. lekkie pióro,
  • umiejętność wykonywania zadań pod presją czasu,
  • elastyczność w radzeniu sobie ze zmianami i wyzwaniami,
  • komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy

• Atrakcyjny system premiowy
• Praca hybrydowa
• Platforma kafeteryjna
• Prywatna opieka medyczna
• Dofinansowanie do zajęć sportowych
• Pracowniczy program emerytalny
• Kursy i szkolenia
• Preferencyjne pożyczki
• Dodatkowe ubezpieczenie
• Bilety na wydarzenia sportowe i kulturalne
• Inicjatywy dobroczynne
• Spotkania integracyjne

Źródło: Totalizator Sportowy/Praca