technologies-expected :

technologies-optional :

about-project :

Jesteśmy kilkuosobowym zespołem w Departamencie Nadzoru i Systemów Compliance. Naszym głównym zdaniem jest rozwój i utrzymywanie narzędzi wspierających procesy Compliance, w tym wykonywanie analiz danych na potrzeby Pionu, współpraca z IT w zakresie utrzymywania i rozwoju baz danych oraz aplikacji na potrzeby Compliance. W pracy szczególnie cenimy sobie współpracę i zaangażowanie.

responsibilities :

Swoją pracą przyczyniasz się do poprawy funkcjonowania Pionu Compliance poprzez:
Tworzenie nowych narzędzi i aplikacji wspierających funkcjonowanie całego Pionu,
Rozwój i utrzymanie istniejących narzędzi,
Automatyzację procesów biznesowych Pionu,
Współpracę z Pionem IT i jednostkami odpowiedzialnymi za transformację cyfrową w zakresie wdrażania narzędzi,
Przygotowywanie i utrzymywanie dokumentacji wdrażanych rozwiązań,
Wsparcie pozostałych członków zespołu w analizie i raportowaniu danych.

requirements-expected :

Masz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki informatyczne),
Masz doświadczenie w tworzeniu aplikacji low-code z wykorzystaniem Oracle APEX (obligatoryjnie) zwracając uwagę na kwestie UI i UX,
Znasz relacyjne bazy danych Oracle oraz języki SQL i PL/SQL w stopniu umożliwiającym swobodne projektowanie baz danych oraz pisanie zapytań i procedur,
Mile widziana znajomość języka Python z wykorzystaniem bibliotek umożlwiających tworzenie aplikacji biznesowych,
Swobodnie poruszasz się w systemie Jira, biegle znasz pakiet MS Office,
Znajomość MS Power Apps, Power Automate i MS Power BI będzie dodatkowym atutem,
Jesteś zorientowany na klienta wewnętrznego i jego potrzeby automatyzacji procesów biznesowych,
Masz wysoko rozwinięte zdolności analityczne,
Potrafisz samodzielnie organizować swoją pracę i efektywnie realizować powierzone zadania,
Charakteryzujesz się wysokim poziomem komunikatywności i skrupulatności,
Wykazujesz się inicjatywą w poszukiwaniu nowych rozwiązań,
Znasz j. angielski na poziomie dobrym.

offered :

Umowę o pracę,
Szkolenia i programy skupione wokół rozwoju mocnych stron skierowane do wszystkich - młodszych specjalistów, ekspertów czy menedżerów. Różnorodność oferty Szkoleniowej: szkolenia techniczne i kompetencyjne, warsztaty, konferencje, mentoring,
możliwość rozwoju kariery poprzez wydarzenia, programy rozwojowe, akademie, ścieżki karier i rekrutacje wewnętrzne w różnych obszarach banku i Grupy Credit Agricole w Polsce,
Programy wellbeingowe, platformę wsparcia psychologicznego,
Działania CSRowe, akcje #mniejplastiku, 5 dni w roku dodatkowo wolnych na wolontariat,
Pracę w miejscu, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć, stopień sprawności czy jakąkolwiek inną cechę,
Możliwość wymiany doświadczeń w ramach międzynarodowej Grupy Credit Agricole,
Pracę hybrydową - zarówno zdalnie jak i w nowoczesnym biurze,
Pracę w organizacji, która stawia człowieka w centrum działań.

benefits :