LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET®, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group – największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 21 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.

Aktualnie dla jednego z naszych klientów poszukujemy kandydatów na stanowisko: Specjalista ds. Rozwoju Klientów.

Zakres Obowiązków

• Prowadzenie procesów sprzedaży w oparciu o leady oraz samodzielne działania.
• Koordynacja projektów produkcji kontraktowej od pierwszego kontaktu z klientem do finalnej dostawy produktu.
• Zarządzanie wdrożeniami nowych produktów we współpracy z innymi działami w firmie.
• Przygotowywanie i prezentowanie ofert handlowych, prowadzenie negocjacji oraz sporządzanie i nadzorowanie realizacji umów.
• Doradztwo dla klientów B2B w zakresie rozwoju nowych produktów oraz strategii rynkowych.
• Analiza rynku i konkurencji, identyfikowanie nowych trendów i możliwości biznesowych.
• Udział w targach branżowych i konferencjach w celu nawiązywania nowych kontaktów i promowania usług firmy.
• Tworzenie raportów i analiz sprzedażowych na potrzeby wewnętrzne i zarządu.

Oczekiwania

• Min. 3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B / Solution Selling.
• Mile widziane doświadczenia na podobnym stanowisku w dziale sprzedaży w branży farmaceutycznej.
• Mile widziana znajomość rynku produkcji kontraktowej i/lub procesów związanych z wdrażaniem nowych produktów.
• Wysokie umiejętności negocjacyjne.

Oferta

• Stabilne zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę lub B2B.
• Realna możliwość rozwoju i poszerzania kompetencji.
• Premia kwartalna uzależniona od realizacji celów.
• Szeroki pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do wypoczynku, ubezpieczenie grupowe, karta sportowa).
• Praca w przyjaznym i profesjonalnym środowisku.

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Full-time

Job function

Sales and Business Development

Industries

Human Resources Services