Specjalista ds. rozwoju i wdrażania testów (k/m)
Miejsce pracy: Warszawa
Twój zakres obowiązków
- Wdrażanie i nadzorowanie technik i standardów testowania.
- Projektowanie i wdrażanie infrastruktury testowej.
- Przygotowywanie testów automatycznych w oparciu o środowisko LabVIEW.
- Opracowywanie dokumentacji do tworzonych aplikacji i testerów.
Nasze wymagania
- Wykształcenie wyższe techniczne: elektronika, energoelektronika, informatyka, automatyka lub pokrewne.
- Znajomość zagadnień z zakresu elektroniki i/lub elektrotechniki i/lub energoelektroniki.
- Umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów związanych z funkcjonowaniem urządzeń elektroenergetycznych.
- Umiejętność tworzenia i czytania schematów elektrycznych.
Mile widziane
- Znajomość magistrali komunikacyjnych (warstwa sprzętowa i programowa np. RS232, I2C, SPI).
- Znajomość zagadnień w zakresie programowania sterowników PLC.
- Znajomość LabVIEW.
- Umiejętność projektowania 3D.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
- Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w projektowaniu i budowaniu testerów.
- Doświadczenie w projektowaniu układów i urządzeń elektronicznych.
To oferujemy
- Pracę pełną wyzwań w międzynarodowym środowisku dla światowych liderów przemysłu high-tech.
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Pakiet benefitów: opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie.
- Elastyczne godziny: rozpoczynamy pracę między 06:00 a 10:00.
- Swobodną atmosferę pracy.
- Pakiet niezbędnych szkoleń oraz możliwość rozwoju w strukturach firmy.
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie na życie
- owoce
- siłownia w biurze
- firmowa drużyna sportowa
- brak dress code’u
- kawa / herbata
- parking dla pracowników
- dodatkowe świadczenia socjalne
- program rekomendacji pracowników
- możliwość uzyskania uprawnień
- inicjatywy dobroczynne
Etapy rekrutacji
- Rozmowa telefoniczna
- Spotkanie
- Złożenie oferty
Dodatkowe Informacje
Drodzy Kandydaci, informujemy, że z uwagi na szczególną dbałość o przeciwdziałanie i zapobieganie naruszeniom prawa w Spółce TRUMPF HUETTINGER, jak również ze względu na kształtowanie bezpiecznego i przyjaznego środowiska pracy w Spółce, przyjęta została Procedura przyjmowania zgłoszeń wewnętrznych i podejmowania działań następczych w TRUMPF HUETTINGER Sp. z o.o. z siedzibą w Zielonce. Procedura ta jest udostępniona do wglądu zainteresowanym kandydatom, na ich żądanie.
W naszej firmie obowiązuje regulamin wynagradzania, z którego wynikają szczegółowe zasady płacowe – jest on dostępny do wglądu w siedzibie pracodawcy i zostanie udostępniony kandydatowi na życzenie.
TRUMPF Huettinger Sp. z o.o.
Jak odważny jesteś? Jesteśmy Firmą specjalizującą się w zaawansowanych technologiach, która oferuje rozwiązania produkcyjne w dziedzinie obrabiarek, technologii laserowej i elektroniki. Poszukujemy osób ze świeżym spojrzeniem, które stawią czoła nowym wyzwaniom. Jako niezależna Firma rodzinna oferujemy Ci swobodę oraz zaufanie we wprowadzaniu Twoich odważnych pomysłów w życie. Z Tobą na pokładzie chcielibyśmy umacniać się w cyfryzacji procesów produkcji przemysłowej. Nasza pasja i kreatywność gwarantują, że jesteśmy innowacyjną siłą posiadającą ponad 70 lokalizacji TRUMPF na całym Świecie.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez TRUMPF Huettinger Sp. z o.o. z siedzibą w: Marecka 47, 05-220 Zielonka (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: iod.zielonka@trumpf.com.
