Specjalista ds. Rozwoju
Miejsce pracy: Opoczno
Twój zakres obowiązków
- Przygotowywanie, edytowanie, archiwizowanie dokumentacji i umów dotyczących realizowanych zadań inwestycyjnych,
- Przygotowywanie planu inwestycyjnego oraz analiz realizacji bieżącego budżetu,
- Nadzór nad realizacją prowadzonych zadań inwestycyjnych.
- Analiza rynku producentów, nowości technicznych oraz ocena ich przydatności dla firmy,
- Reprezentowanie pracodawcy w kontaktach z firmami zagranicznymi,
- Współpraca z pozostałymi działami w zakresie realizacji powierzonych zadań inwestycyjnych,
- Uczestnictwo w przeglądach obiektów budowlanych przeprowadzanych przez firmę zewnętrzną,
- Nadzór nad dokumentacją związaną z przeglądami obiektów budowlanych,
- Udział w cyklicznie przeprowadzanej inspekcji przez Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego,
- Udział w przeprowadzanych audytach firm zewnętrznych.
Nasze wymagania
- Wykształcenie wyższe, Preferowane kierunki techniczne ( budownictwo)
- Umiejętność analizowania i rozwiązywania problemów technicznych,
- Umiejętność prowadzenia negocjacji,
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
- Znajomość środowiska MS Office na poziomie zaawansowanym,
- Znajomość systemu ERP-IFS oraz środowiska AutoCad,
- Gotowość do wyjazdów zagranicznych,
- Umiejętność pracy pod presją czasu,
- Zaangażowanie i samodyscyplina,
- Prawo jazdy kat .B.
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach Grupy Cersanit
- Rozwój kompetencji poprzez szkolenia,
- Możliwość nauki języka obcego w godzinach pracy,
- Wsparcie zespołu w procesie wdrożenia,
- Pakiet benefitów: karta sportowa, opieka medyczna i ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych.
Benefity
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- służbowy telefon do użytku prywatnego
- komputer do użytku prywatnego
- brak dress code’u
- parking dla pracowników
- dodatkowe świadczenia socjalne
- dofinansowanie wypoczynku
- program rekomendacji pracowników
Prosimy o dopisanie poniższej klauzuli do przesyłanego CV:
,,Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.(Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Cersanit S.A. z siedzibą w Kielcach (25-323) przy al. Solidarności 36.”
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.(Dz. Urz. UE L 119 z
1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Cersanit S.A. z siedzibą w Kielcach (25-323) przy al. Solidarności 36, wpisaną do Rejestr Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy w Kielcach, X Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS 000081341, NIP 564-00-01-666, REGON 110011180 kapitał zakładowy:81.144.015,90 zł (opłacony w całości).
2) Mogą się Państwo kontaktować z Inspektorem Ochrony Danych
3) Pana/Pani dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzany w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) oraz art. 22 Kodeksu Pracy z dnia tj. z dnia 13 kwietnia 2018 r. (Dz.U. z 2018 r. poz. 917) z późn. zm. oraz rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika. Natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie Pni/Pana zgody (art. 6 ust 1 lit a RODO) która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 12 miesięcy.
5) Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody.
Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa. 7) Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu Pracy jest obligatoryjne. Podanie przez Pana/Panią innych danych jest dobrowolne
