Specjalista ds. Rozwoju E-commerce – web shop

Twój zakres obowiązków

• znajomość metodyki tworzenia, rozwoju i optymalizacji stron oraz serwisów WWW
• zarządzanie treściami na stronach – selekcja, edycja i publikacja zdjęć oraz grafik
• wdrażanie nowych funkcjonalności i modyfikacja istniejących rozwiązań w witrynach, serwisach i sklepach internetowych
• wprowadzanie zmian optymalizacyjnych i merytorycznych w serwisach spółki, by działały szybciej i sprawniej
• analiza i tworzenie dokumentacji projektowej
• bieżąca współpraca z innymi działami w spółce, by tworzyć efektywne rozwiązania (Marketing, Logistyka, Zarząd)
• zarządzanie rozwojem sprzedaży i optymalizacją sklepów marek własnych, w tym wdrażanie nowych funkcjonalności oraz monitorowanie wydajności sklepu
• ścisła współpraca z Dyrektorem Handlowym w zakresie wyznaczania celów sprzedażowych dla poszczególnych marek, na poszczególne kraje, w tym nowe rynki
• analiza danych i raportowanie wyników sprzedaży, konwersji oraz innych wskaźników efektywności (Google Analytics, Hotjar) w celu optymalizacji ścieżek zakupowych
• realizacja celów sprzedażowych w danym miesiącu
• monitorowanie realizacji celów sprzedażowych, wprowadzanie rozwiązań mających na celu realizację założeń biznesowych
• odpowiedzialność za kompleksowe uruchomienie sklepów na nowych rynkach

Nasze wymagania

• minimum 3 lat doświadczenia w zarządzaniu rozwojem i optymalizacją sklepów internetowych (e-commerce), szczególnie w roli Project manager / Web Developer
• praktyczna znajomość pracy z systemami zarządzania treścią (CMS) m.in. PrestaShop
• znajomość narzędzi analitycznych takich jak GA4, Google Ads, Meta Ads, Merchant Center, Looker Studio, Hotjar lub podobne
• znajomości technologii frontendowych (HTML, CSS, JavaScript)
• doświadczenie w pracy z bazami danych (SQL)
• znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2
• samodzielność w działaniu i umiejętność pracy w zespole

To oferujemy

• zapewniamy konkurencyjne wynagrodzenie, które odzwierciedla wysiłek i zaangażowanie pracowników. Dodatkowo oferujemy system premiowy motywujący do osiągania wyznaczonych celów
• rzeczywisty wpływ na rozwój firmy
• pakiet kafeteryjny, który w ramach przyznanego budżetu pozwoli Ci na korzystanie z wielu tysięcy ofert i produktów zgodnych z Twoimi potrzebami
• oferujemy dofinansowanie do pakietu medycznego (PZU) oraz sportowego (Multisport), żebyś mógł/mogła zadbać o swoje zdrowie i dobrą formę zarówno w pracy, jak i poza nią. Jesteśmy tu, żeby wspierać Cię w obu tych obszarach!
• dbamy o rozwój naszych pracowników dlatego zapewniamy dostęp do szkoleń – wystarczy ze zgłosisz nam taką potrzebę! ?
• możesz dołączyć do ubezpieczenia grupowego, które zapewni ci bezpieczeństwo i spokój ducha!
• pracując z nami w BrandLine, masz dostęp do zniżek na produkty naszych marek ?
• a dla naszych przyszłych rodziców mamy coś specjalnego! Każdy pracownik BrandLine oczekujący dziecka otrzymuje wyprawkę od naszej marki dziecięcej Lionelo ?
• w BrandLine świetnie się bawimy nie tylko na imprezach firmowych, ale także podczas spotkań zespołowych, które są doskonałą okazją do integracji i budowania silnych więzi i poczucia przynależności
• elastyczne godziny pracy – startujemy między 7:00 a 9:00 ☀
• brak dresscode’u – niczego nie narzucamy bo zależy nam na tym, żebyś czuł/czuła się u nas swobodnie!
• w BrandLine angażujemy się w inicjatywy dobroczynne, przekazując nasze produkty do szpitali i osób w potrzebie. Wierzymy, że wspólnie możemy robić różnicę i nasze działania mogą skutecznie wspierać innych!

Link do strony kariera: https://lionelo.pl/kariera