mazowieckie, Warszawa, i okolice, mazowieckie, Polska
Lyreco Polska
21. 11. 2025
Informacje o stanowisku
Aktywne pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych w segmencie B2B, koncentrując się na sprzedaży zaawansowanych rozwiązań kawowych na terenie Warszawy i okolic.
Budowanie i umacnianie relacji z obecnymi klientami poprzez oferowanie innowacyjnych produktów, co prowadzi do wzrostu wolumenu sprzedaży.
Skuteczne osiąganie wyznaczonych, kwartalnych celów sprzedażowych.
Samodzielne organizowanie i planowanie harmonogramu pracy, w tym regularne wizyty u potencjalnych i stałych klientów.
Prowadzenie bieżącej analizy rynku, monitorowanie inwestycji oraz portfela klientów w przypisanym regionie.
Bliska współpraca z wewnętrznymi zespołami sprzedaży w celu maksymalizacji potencjału u klientów.
Stałe śledzenie trendów rynkowych i działań konkurencji, aby zapewnić klientom najkorzystniejszą ofertę.
Posiadasz minimum dwuletnie doświadczenie w aktywnej sprzedaży i skutecznym pozyskiwaniu klientów B2B (mile widziane w obszarze produktów Premium).
Wyróżnia Cię wysoka kultura osobista i profesjonalizm w kontakcie z partnerami biznesowymi.
Masz umiejętność dogłębnego rozpoznawania potrzeb klienta oraz prowadzenia przekonującej prezentacji (tzw. storytelling).
Z łatwością nawiązujesz i pielęgnujesz długoterminowe relacje.
Posiadasz doświadczenie w prowadzeniu negocjacji handlowych i zamykaniu kontraktów.
Jesteś osobą potrafiącą efektywnie pracować zarówno samodzielnie, jak i w zespole.
Pracę z rozpoznawalną na całym świecie, prestiżową marką z segmentu Premium.
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, podpisanej już od pierwszego dnia współpracy.
Atrakcyjny system premiowy, wypłacany kwartalnie, uzależniony od osiąganych wyników.
Niezbędny komplet narzędzi do pracy (samochód, laptop, telefon).
Dostęp do kompleksowych szkoleń produktowych i kompetencyjnych, wspierających rozwój.
Prywatną opiekę medyczną.
Dostęp do elastycznej platformy benefitowej, z której środki możesz przeznaczyć na wybrane cele (np. kino, sport, zakupy).
Realne możliwości rozwoju zawodowego i awansu w ramach struktur organizacji.