Twój zakres obowiązków:

• Projektowanie, rozwój i utrzymanie aplikacji biznesowych
• Administracja, konfiguracja i rozwój Microsoft D365 Finance & Operations m.in. utrzymanie, rozszerzenia (X++), konfiguracja modułów, integracje (OData/REST), mapowania danych, bezpieczeństwo.
• Budowa i rozwój rozwiązań na platformach low-code: WEBCON BPS / Microsoft PowerApps/ PowerAutomate.
• Tworzenie i optymalizacja zapytań/procedur T-SQL na MS SQL Server.
• Wdrażanie nowych funkcjonalności oraz udział w projektach rozwojowych end-to-end.
• Analiza i rozwiązywanie zgłoszeń (incydenty, problemy, zmiany w tym debuggingi performance.
• Wsparcie użytkownika wewnętrznego (treningi, dokumentacja, konsultacje).
• Ścisła współpraca z PMO, analitykami i zespołami deweloperskimi (planowanie, estymacje, przeglądy).
• Kontakt i współpraca z dostawcami przy zaawansowanych tematach technicznych.
• Dbałość o jakość: code review, testy, CI/CD (AzureDevOps/Git).

Nasze wymagania:

• Znajomość i realne obycie z Microsoft D365 Finance & Operations (architektura, integracje; mile widziane X++).
• Doświadczenie w administracji/rozwoju rozwiązań low-code oraz praktyczna znajomość WEBCON BPS lub gotowość do rozwoju w tych aplikacjach.
• Doświadczenie w pracy z Microsoft Power Platform (PowerApps, PowerAutomate) lub gotowość do rozwoju w tych aplikacjach.
• Dobra znajomość baz danych i T-SQL (procedury, optymalizacja, indeksy).
• Umiejętność analizy procesów biznesowych i proponowania rozwiązań dopasowanych do celu.
• Komunikatywność i praca zespołowa — współpraca z biznesem, PMO i IT.
• Język polski — biegły, angielski — na poziomie pracy z dokumentacją i dostawcą.

Mile widziane:

• Znajomość technologii web: HTML, CSS, JavaScript.
• Doświadczenie w Agile/Scrum, tworzeniu dokumentacji i testów (UAT, scenariusze).
• Certyfikaty: WEBCON (np. BPSDesigner), Microsoft (PL-100/PL-200, MB-300, MB-500), BPMN.
• Praktyka z AzureDevOps, Git, integracjami (REST,OData,Graph), Power BI.
• Wykształcenie wyższe techniczne (lub w trakcie) — mile widziane.

Oferujemy:

• Ubezpieczenie medyczne za 1 zł,
• Dostęp do bezpłatnej i anonimowej pomocy psychologicznej poprzez platformę Emplomind,
• Dofinansowanie do karty Multisport lub Medicover Sport,
• Grupowe ubezpieczenie na życie WARTA
• Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, zarówno z kompetencji miękkich np. zarządzania sobą w czasie czy z twardych, jak MS Excel,
• Dofinansowanie do kursu języka angielskiego,
• Możliwość uzyskania premii,
• Wczasy pod gruszą
• Kwota refundacji kosztów okularów korektywnych wynosi u nas 450 zł,
• Skutecznie polecając znajomych do pracy w programie "Poleć do SUUSa" możesz zarobić dodatkowe 2000 zł brutto,
• W okresie bożonarodzeniowym realizujemy bony świąteczne,
• Reonboarding naszych koleżanek powracających po urlopie rodzicielskim do pracy "Mama wraca do pracy".