Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
Budynek i pomieszczenia urzędu dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (podjazd do budynku, toalety, windy oraz drzwi o odpowiedniej szerokości)
Praca przy komputerze – możliwość zapewnienia specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym oraz osobom z uszkodzonym słuchem
Rozlicza i księguje fundusz wynagrodzeń oraz pochodne od wynagrodzeń osób zatrudnionych w ramach umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych oraz księguje rozliczone wynagrodzenia w module finansowo-księgowym, z uwzględnieniem środków Unii Europejskiej oraz środków pochodzących z innych źródeł zagranicznych
Analizuje poprawność księgowanych wynagrodzeń, ze szczególnym uwzględnieniem źródeł finansowania, budżetu zadaniowego i projektów oraz dokonuje odpowiednich przeksięgowań
Księguje zaangażowanie środków na wynagrodzenia oraz pochodne od wynagrodzeń m.in. w ramach bezzwrotnych środków zagranicznych
Przygotowuje sprawozdania i inne zestawienia z wykonania wynagrodzeń w zakresie dysponenta III stopnia
Analizuje i uzgadnia stany księgowe na kontach zakładowego planu kont ze szczególnym uwzględnieniem kont 404, 405, 231, 229, 225, 130, 250
Współpracuje z pracownikami innych komórek organizacyjnych Ministerstwa w przygotowaniu informacji dla organów kontrolnych w zakresie wykorzystania środków na wynagrodzenia i pochodne od wynagrodzeń dla osób zaangażowanych w realizację projektów finansowanych lub dofinansowywanych ze środków Unii Europejskiej
Bierze udział w prowadzeniu obsługi finansowo - księgowej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej (KZP) oraz Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS)
Przygotowuje projekty odpowiedzi na kierowane przez podmioty zapytania i wnioski o udzielenie informacji w zakresie wykonania funduszu płac
WYMAGANIA:
wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
Doświadczenie zawodowe: 0,5 roku w obszarze rozliczania wynagrodzeń albo powyżej 1,5 roku w jednostkach sektora finansów publicznych
Znajomość ustawy o finansach publicznych w zakresie klasyfikacji budżetowej
Znajomość ustawy o rachunkowości w zakresie prowadzenia ksiąg rachunkowych i inwentaryzacji
Znajomość ustawy o służbie cywilnej w zakresie wynagrodzeń i grup pracowniczych
Kompetencje behawioralne: komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, myślenie analityczne
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
doświadczenia zawodowego
OFERUJEMY:
Benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), gratyfikację finansową za wyniki i osiągnięcia, dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia), nagrody jubileuszowe
Praca hybrydowa: 2 dni w tygodniu praca zdalna; w okresie adaptacyjnym (pierwsze 3 miesiące) praca stacjonarna
Ruchomy czas pracy
Pakiet świadczeń socjalnych, w tym m. in. dofinansowanie do wypoczynku pracowników
Świadczenia dodatkowe: karty sportowe, zniżki na bilety do wybranych warszawskich teatrów, ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Możliwość rozwoju zawodowego (m. in. szkolenia, dofinansowanie do nauki języka obcego i studiów podyplomowych)
Przyjazne miejsce pracy: pomieszczenie i stojaki na rowery na terenie urzędu oraz prysznice, bufet w siedzibie urzędu
