Specjalista ds. rolnictwa precyzyjnego

Miejsce pracy: Poznań

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez KST Konsulting Sp. z o.o. z siedzibą w: Wagrowska 2, 61-369 Poznań (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Kontakt mailowy: biuro@kstkonsulting.com.pl CEL PRZETWARZANIA Przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego, którego konsekwencją będzie zawarcie umowy. PODSTAWY PRAWNE PRZETWARZANIA Przesłanka RODO: art. 6 ust. 1 lit. a Podstawa prawna: zgoda osoby, której dane dotyczą Przesłanka RODO: art. 6 ust. 1 lit. c Podstawa prawna: ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Przesłanka RODO: art. 6 ust. 1 lit. b – przetwarzanie niezbędne do zawarcia umowy ODBIORCY DANYCH (lub kategorie odbiorców) Podmioty, z którymi zawarto umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych, w związku z charakterem współpracy. OKRES PRZECHOWYWANIA (KRYTERIUM USTALENIA OKRESU) Do czasu zakończenia procesu rekrutacji, w przypadku osób nieprzyjętych. Dane osób przyjętych przez okres wskazany w przepisach regulujących zatrudnienie. W przypadku zgody dane będą przetwarzane do czasu jej wycofania lub ustania celu przetwarzania. PRZYSŁUGUJĄCE PRAWA • dostępu do danych oraz uzyskania kopii danych • do cofnięcia zgody w dowolnym momencie • do żądania sprostowania danych • do żądania usunięcia danych osobowych oraz bycia zapomnianym • do żądania ograniczenia przetwarzania • do przenoszenia danych • do sprzeciwu wobec przetwarzania • niepodlegania zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu • do złożenia skargi od organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych) 7. TRANSFER DO PAŃSTW SPOZA EOG I ORGANIZACJI MIĘDZYNARODOWYCH Dane nie będą przekazywane do państw spoza EOG ani organizacji międzynarodowych. INFORMACJA, CZY PODANIE DANYCH OSOBOWYCH JEST WYMOGIEM USTAWOWYM LUB UMOWNYM LUB WARUNKIEM ZAWARCIA UMOWY ORAZ CZY OSOBA, KTÓREJ DANE DOTYCZĄ, JEST ZOBOWIĄZANA DO ICH PODANIA I JAKIE SĄ EWENTUALNE KONSEKWENCJE NIEPODANIA DANYCH Podanie danych jest niezbędne do realizacji celów określnych w punkcie 3. Odmowa podania danych skutkuje nieuwzględnieniem kandydatury. ZAUTOMATYZOWANE PODEJMOWANIE DECYZJI, W TYM PROFILOWANIE Podane dane nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji w tym profilowaniu.