Specjalista ds. Relacji Klienta Biznesowego w języku niemieckim
- Warszawa
Specjalista ds. Relacji Klienta Biznesowego w języku niemieckim
Warszawa, Warszawa, Polska
L.M. GROUP POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
22. 2. 2025
Informacje o stanowisku
Czy lubisz nawiązywać kontakty i rozmawiać z ludźmi? Czy chcesz zdobyć doświadczenie zawodowe w dynamicznym środowisku biznesowym? Jeśli tak, to ta oferta jest dla Ciebie!
O Firmie: Jesteśmy firmą specjalizującą się w obsłudze klientów biznesowych, dostarczając im innowacyjne rozwiązania i usługi. Nasz zespół składa się z pasjonatów, którzy nie boją się wyzwań i stale dążą do doskonalenia.
Specjalista ds. Relacji Klienta Biznesowego w języku niemieckim
Miejsce pracy: Warszawa
Rola Specjalista ds. Relacji Klienta Biznesowego w języku niemieckim:
- Nawiązywanie Relacji: Tworzenie trwałych relacji z naszymi klientami poprzez aktywny kontakt telefoniczny, e-mailowy oraz chat.
- Wsparcie Klienta: Świadczenie profesjonalnej pomocy i wsparcia klientom w rozwiązywaniu problemów
- Analiza i Rozwój: Analiza opinii klientów oraz wnioskowanie na podstawie ich potrzeb w celu ciągłego doskonalenia naszych usług.
- Współpraca Zespołowa: Aktywna współpraca z innymi członkami zespołu w celu osiągnięcia wspólnych celów biznesowych.
- Komunikatywność: Umiejętność klarownej i skutecznej komunikacji zarówno w formie pisemnej, jak i ustnej.
- Inicjatywa: Chęć do podejmowania inicjatywy i rozwiązywania problemów klientów.
- Dbałość o Detale: Zdolność do skrupulatnej analizy sytuacji oraz dbałość o szczegóły.
- Duch Zespołowości: Umiejętność pracy w zespole i gotowość do współpracy z innymi.
- Rozwój Zawodowy: Możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego oraz rozwoju kompetencji w obszarze kontaktu z klientem biznesowym.
- Elastyczne Godziny Pracy: Dostosowanie grafiku pracy do Twoich potrzeb i możliwość pracy w systemie hybrydowym
- Przyjazne Środowisko Pracy: Praca w młodym i dynamicznym zespole, gdzie doceniana jest inicjatywa i zaangażowanie.
- Motywacyjne Wynagrodzenie: Adekwatne wynagrodzenie oraz premie motywacyjne.
