Specjalista ds. rekrutacji ze znajomością języka niemieckiego

Twój zakres obowiązków

• prowadzenie projektów rekrutacyjnych,
• tworzenie ogłoszeń rekrutacyjnych,
• selekcja i rekrutacja pracowników,
• prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych,
• wyszukiwanie nowych źródeł i metod rekrutacji,
• aktywność w mediach społecznościowych (FB, IG, Tik-Tok),
• tworzenie raportów, bieżący monitoring rynku,
• udział w działaniach employer brandingowych,
• udział w projektach HR inicjowanych przez Human&Hunter.

Nasze wymagania

• doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych end-to-end,
• prawo jazdy kat. B - brak przeciwwskazań do prowadzenia samochodu,
• znajomość języka niemieckiego umożliwiająca swobodną komunikację,
• umiejętność pracy pod presją czasu w dynamicznym środowisku,
• znajomość pakietu MS Office.

To oferujemy

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze,
• wysokie premie za wyniki rekrutacyjne,
• opieka medyczna, ubezpieczenie na życie i karta sportowa,
• szkolenia wewnętrzne oraz zewnętrzne,
• niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon, samochód służbowy (dostępny w godz. pracy),
• spotkania integracyjne,
• codzienne wsparcie przełożonego i współpracowników,
• praca w młodym i dynamicznym zespole,
• praca w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.