Specjalista ds. rekrutacji z językiem niemieckim

Twój zakres obowiązków

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne, średniego i wyższego szczebla w strukturach wewnętrznych firmy
• Tworzenie oraz publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych
• Aktywne pozyskiwanie kandydatów, w tym metodą direct search
• Współpraca z Managerami poszczególnych działów w celu ustalenia szczegółów procesu rekrutacji i profilu poszukiwanych pracowników
• Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych oraz kompleksowa weryfikacja kompetencji kandydatów, w tym metodą assessment center
• Weryfikacja znajomości języka niemieckiego u kandydatów
• Przeprowadzanie analiz rynkowych
• Dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów w trakcie procesu rekrutacji

Nasze wymagania

• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji oraz aktywnym pozyskiwaniu kandydatów (warunek konieczny)
• Umiejętność obsługi LinkedIn oraz portali ogłoszeniowych
• Znajomość języka niemieckiego i angielskiego na poziomie min. B2
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjne
• Samodzielność w działaniu oraz umiejętność pracy w dynamicznym środowisku

To oferujemy

• umowę o pracę na czas określony
• służbowy iPhone i MacBook
• międzynarodowe środowisko pracy
• pakiet Multisport
• prywatna opieka medyczna Medicover
• wczasy pod gruszą