Informacje o stanowisku

Czy czujesz, że Twoja energia może zmieniać świat, a pasja do działania napędza Cię do osiągania celów?
Jeśli tak, to znaczy, że masz to, czego szukamy!
We Flowork wierzymy, że każdy ma w sobie ogromny potencjał do osiągania wielkich rzeczy. Dlatego nie oferujemy tylko pracy, ale przestrzeń do rozwoju, gdzie możesz wydobyć ze siebie to, co najlepsze!
Dlaczego warto do nas dołączyć?
-Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
-Otrzymasz stałe wynagrodzenie oraz atrakcyjny system prowizyjny, gdzie każdy znaleziony kandydat przyczynia się do wzrostu Twojej prowizji.
-Oferujemy możliwość rozwoju w ramach struktury organizacyjnej.
-Twój głos będzie dla nas ważny - dołączając do naszego zespołu, będziesz miał/miała realny wpływ na procesy wewnętrzne, tworząc razem z nami przyszłość Flowork.
-Zapewniamy wsparcie w codziennej pracy poprzez:
-Zdrowie i dobre samopoczucie: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe.
-Rozwój zawodowy: możliwość nauki języków obcych oraz zniżki na studia i wydarzenia kulturalne.
-Komfort pracy: elastyczny czas pracy (start między 8:00 a 9:00), brak dress code’u, dogodna lokalizacja w centrum Poznania, spotkania integracyjne oraz pełne wsparcie wdrożeniowe.
Twoje zadania:
-Będziesz tworzyć strategie rekrutacyjne, które pozwolą nam znaleźć idealnych kandydatów - zarówno wykwalifikowanych pracowników tymczasowych, jak i tych z mniejszym doświadczeniem zawodowym, dedykowanych na rynki zagraniczne.
-Będziesz prowadzić procesy rekrutacji - od aktywnego poszukiwania kandydatów, aż po dokładną ocenę ich umiejętności, kompetencji i motywacji.
-Będziesz budować przyjazne relacje z kandydatami, dbając o ich pozytywne doświadczenia podczas procesu rekrutacyjnego.
-Będziesz aktywnie zarządzać bazą kandydatów, dbając o aktualność danych i wykorzystując efektywnie narzędzia rekrutacyjne, co pozwoli nam szybko reagować na potrzeby rynku i naszych klientów.
-Będziesz systematycznie raportować swoje działania za pomocą platformy Salesforce, co umożliwi śledzenie postępów i zapewnieni transparentności naszych działań.
-Będziesz współpracować z innymi działami, takimi jak sprzedaż i obsługa projektów.
Dołącz do nas, jeśli:
-Posiadasz co najmniej roczne doświadczenie jako rekruter pracowników tymczasowych.
-Komunikujesz się w języku polskim oraz rumuńskim.
-Jesteś zaangażowana/zaangażowany w osiąganie optymalnych wyników w procesach rekrutacyjnych.
-Ważne, abyś potrafiła/potrafił efektywnie organizować swoją pracę i angażować się w różnorodne projekty jednocześnie.
-Masz doświadczenie w pracy z bazą danych oraz wykorzystujesz narzędzia wspomagające procesy rekrutacyjne.
-Twoje umiejętności komunikacyjne powinny obejmować zarówno umiejętność słuchania, jak i elastyczne dostosowywanie się do potrzeb rozmówcy.

Poznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach