Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych (end-to-end),

• Tworzenie i publikowanie ogłoszeń o pracę,

• Weryfikacja kandydatów oraz prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych,

• Kontakt z menedżerami liniowymi i współpraca z zespołami wewnętrznymi,

• Tworzenie raportów i podsumowań rekrutacyjnych,

• Dbanie o pozytywny wizerunek firmy jako pracodawcy.

• Doświadczenie w rekrutacji (min. 1–2 lata – mile widziane doświadczenie w środowisku produkcyjnym lub przy rekrutacjach masowych, specjalistycznych,

• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 (w mowie i piśmie),

• Mile widziana również znajomość niemieckiego lub czeskiego (poziom B1)

• Umiejętność prowadzenia rozmów z kandydatami oraz współpracy z menedżerami,

• Dobra organizacja pracy, komunikatywność i samodzielność,

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

• Pracę w przyjaznym i wspierającym zespole,

• Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w projektach HR,

• Dostęp do szkoleń i narzędzi rekrutacyjnych,

Gliwice - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach