Specjalista ds. rekrutacji w branży TSL

Twój zakres obowiązków

• Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodą direct search (spedytorzy, logistycy, dyspozytorzy, managerowie operacyjni i sprzedażowi)
• Budowanie sieci kontaktów w branży TSL – również przez LinkedIn, cold calling, polecenia
• Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i rekomendowanie kandydatów
• Współpraca z menedżerami operacyjnymi i zarządem przy określaniu potrzeb rekrutacyjnych
• Wspieranie działań employer brandingowych – budowanie wizerunku pracodawcy
• Tworzenie i zarządzanie bazą kandydatów

Nasze wymagania

• Doświadczenie w rekrutacji w branży TSL – warunek konieczny
• Znajomość metod direct search i umiejętność docierania do 'pasywnych' kandydatów
• Zorientowanie na cel i samodzielność w działaniu
• Wysoka kultura osobista, umiejętności negocjacyjne i komunikacyjne
• Znajomość narzędzi rekrutacyjnych i kanałów społecznościowych
• Znajomość języka angielskiego

To oferujemy

• Stanowisko w strukturach niekwestionowanego lidera usług transportowych i logistycznych
• Stabilne zatrudnienie na pełny etat
• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe i system premiowy
• Pełne szkolenie wdrożeniowe
• Możliwość podnoszenia własnych kwalifikacji i rozwoju zawodowego
• Najnowocześniejsze i zaawansowane technologicznie narzędzia pracy
• Pracę pełną wyzwań i możliwość samorealizacji
• Doskonałe warunki i koleżeńską atmosferę
• Wysoką kulturę organizacyjną