Specjalista ds. rekrutacji/specjalistka ds. rekrutacji
- Sopot
specjalista ds. rekrutacji/specjalistka ds. rekrutacji
Sopot, Sopot, Polska
FUNDACJA GRUPY ERGO HESTIA NA RZECZ INTEGRACJI ZAWODOWEJ OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI INTEGRALIA
11. 6. 2024
Informacje o stanowisku
Fundacja Grupy ERGO Hestia Integralia od 20 lat wspiera osoby z niepełnosprawnościami w podjęciu zatrudnienia. Jako agencja pośrednictwa pracy współpracujemy z firmami, którym bliskie są wartości, płynące z włączającej kultury organizacyjnej.
Aktualnie poszukujemy osoby do pracy w Grupie ERGO Hestia. Jest to firma z branży ubezpieczeniowej, która dba o komfort zawodowy i psychiczny swoich pracowników, co zostało potwierdzone tytułem TOP EMPLOYER POLSKA.
specjalista ds. rekrutacji/specjalistka ds. rekrutacji
Miejsce pracy: Sopot
- samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych do różnorodnych obszarów biznesowych,
- analiza, weryfikacja, wielokanałowy sourcing poszukiwanych profili kandydatów oraz selekcja aplikacji,
- prowadzenie wywiadów rekrutacyjnych, telefonicznej i e-mailowej komunikacji z kandydatami, prowadzenie spotkań rekrutacyjnych i rekomendacja kandydatów,
- budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z kandydatami oraz z pracownikami,
- nawiązywanie i budowanie relacji z partnerami zgłaszającymi potrzeby rekrutacyjne,
- wprowadzanie i aktualizacja danych w bazach rekrutacyjnych oraz prowadzenie bieżącej administracji i dokumentacji przebiegu procesu rekrutacji na każdym jego etapie,
- sporządzanie raportów rekrutacyjnych,
- uczestnictwo w innych projektach HR.
- minimum dwa lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych w wewnętrznym dziale HR lub w agencji rekrutacyjnej,
- wykształcenie wyższe (mile widziane: zarządzanie, psychologia czy socjologia),
- wysoko rozwinięte umiejętności oceny potencjału rozwojowego i kompetencji,
- znajomość narzędzi i trendów w zakresie rekrutacji i selekcji pracowników oraz budowania wizerunku pracodawcy,
- wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, budowania relacji oraz współpracy w zespole,
- elastyczność oraz umiejętność dostosowywania się do dynamicznego i zmieniającego się otoczenia,
- orientacja na cele, proaktywność, asertywność w działaniu i dobra organizacja pracy,
- umiejętność analitycznego myślenia i skrupulatność w wykonywaniu zadań,
- mile widziane doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji do obszarów technologicznych i IT,
- posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności.
- stabilne zatrudnienie w firmie zdobywającej wiele branżowych nagród i wyróżnień,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (możliwość rozpoczęcia pracy 7-9),
- możliwość pracy w systemie hybrydowym po okresie wdrożeniowym,
- biuro bez barier architektonicznych, dostosowujemy stanowisko pracy do różnych niepełnosprawności,
- wszyscy pracownicy są przeszkoleni w zakresie rozumienia potrzeb wynikających z różnych niepełnosprawności,
- pakiet benefitów (np. Program Zdrowy Pracownik, dofinansowanie do posiłków, spersonalizowany program dla osób z orzeczeniem niepełnosprawności, karta MultiSport i MultiLife),
- lokalizacja na granicy Gdańska i Sopotu, 100 metrów od plaży.
