Zadania:

• Aktywne poszukiwanie, selekcja oraz organizacja
  
  spotkań z kandydatami na stanowiska niższego szczebla;
• Rekrutacja na stanowiska m.in. magazynier, sortowacz paczek, operator wózka, pracownik produkcji, operator maszyn etc.
• Publikowanie ofert pracy na platformach ogłoszeniowych oraz portalach społecznościowych;
• Kreatywne podejście do odkrywania nowych źródeł
  
  pozyskiwania pracowników;
• Tworzeniem raportów oraz zestawień dotyczących zatrudnienia;
• Obsługa CRM do zarządzania rekrutacjami oraz wprowadzania kandydató

Oczekiwania:

• Minimum roczne doświadczenie w obszarze rekrutacji tymczasowych
• Biegła znajomość języka polskiego
• Doświadczenie w rekrutacji pracowników tymczasowych (w tym pracowników ze wschodu) mile widziane;
• Dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office - MS Excel).
• Czynne prawo jazdy kat. B (będzie dodatkowym atutem).