Informacje o stanowisku

Specjalista ds. rekrutacji personelu – praca zdalna z komunikatywną znajomością języka niemieckiego
Miejsce pracy: Polska (praca zdalna z możliwością wyjazdów do Niemiec)
Forma zatrudnienia: umowa o pracę przez niemiecką firmę
Rodzaj współpracy: długoterminowa
Opis stanowiska:
Poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za:
• przygotowywanie i publikację ogłoszeń o pracę w Polsce,
• aktywne poszukiwanie kandydatów do pracy w branży przemysłowej,
• prowadzenie rozmów rekrutacyjnych z kandydatami,
• utrzymywanie stałego kontaktu z kandydatami i pracownikami z Polski,
• bieżącą komunikację z centralą firmy w Niemczech,
• pełnienie roli łącznika pomiędzy polskimi pracownikami a niemieckim przedsiębiorstwem,
• sporadyczne wyjazdy do Niemiec w celu spotkań w siedzibie firmy (koszty podróży pokrywa pracodawca).
Wymagania:
• znajomość języka polskiego (język ojczysty) i komunikatywna znajomość języka niemieckiego,
• mile widziane doświadczenie w rekrutacji lub pracy z ludźmi,
• bardzo dobra organizacja pracy własnej, samodzielność i sumienność,
• lojalność, pracowitość i nastawienie na cel,
• otwartość, komunikatywność i umiejętność budowania dobrych relacji,
• gotowość do okazjonalnych wyjazdów służbowych do Niemiec.
Oferujemy:
• stabilne zatrudnienie w niemieckiej firmie,
• atrakcyjne wynagrodzenie,
• możliwość pracy zdalnej z domu,
• pełne wsparcie merytoryczne i organizacyjne,
• przyjazną atmosferę współpracy w międzynarodowym zespole,
• perspektywę długoterminowej współpracy i rozwoju w firmie.
Jak aplikować?
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres e-mail: @
Kontakt bezpośrednio z właścielem firmy.
W treści wiadomości prosimy o podanie krótkiej informacji o sobie oraz numeru telefonu do kontaktu.

Szczecin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach