wsparcie Pracowników w pracy i aklimatyzacji
zapewnieniu przepływu informacji pomiędzy Pracownikami - Klientem – Centralą
rekrutacja pracowników z Azji
koordynację przyjazdów pracowników, mieszkań pracowniczych
budowanie długofalowych relacji z pracownikami
planowanie pracy, zarządzanie absencją i rotacją pracowników
wyjazdy służbowe
Wymagania:
biegła znajomość języka angielskiego, miło widziane ukraińskiego;
mile widziane doświadczenie zdobyte w agencji pracy
znajomość języka polskiego w stopniu komunikatywnym (w przypadku cudzoziemców)
prawa jazdy kat. B.
znajomość przepisów dotyczących zatrudnienia cudzoziemców na terenie Polski
umiejętność pracy pod presją czasu i w stresie,
Oferujemy:
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
stałe wynagrodzenie miesięczne I atrakcyjne premie uzależnione od wyników
pracę w przyjaznym zespole specjalistów chętnie dzielących się wiedzą.
Osoby zainteresowane proszę o przesłanie CV